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　　6.每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念.制度和技术的价值基础。企业在重视财务.营销.技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工.创造个性，为自身的发展提供目标.方向和动力。

　　这段文字意在说明( )

　　A.企业文化是企业发展的内在动力

　　B.建立企业核心价值观的途径

　　C.企业文化应以重视员工为中心

　　D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

　　7.甲.乙两人参加射击比赛，规定每中一发记5分，脱靶一发倒扣3分。两人各打了10发子弹后，所得分数之和为52，甲比乙多得了16分。问甲中了多少发( )

　　A.9

　　B.8

　　C.7

　　D.6

　　8.某公司计划采购一批电脑，正好赶上促销期，电脑打9折出售，同样的预算可以比平时多买10台电脑。问该公司的预算在平时能买多少台电脑( )

　　A.60

　　B.70

　　C.80

　　D.90

　　9.某单位依据笔试成绩招录员工，应聘者中只有四分之一被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是73分。问录取分数线是多少分( )

　　A.80

　　B.79

　　C.78

　　D.77

　　10.某蓄水池有一进水口A和一出水口B，池中无水时，打开A口关闭B口，注满整个蓄水池需2小时;池中注满水时，打开B口关闭A口，放干池水需1小时30分钟。现池中有占总容量1/3的水，问同时打开A.B口，需多长时间才能把池水放干( )

　　A.90分钟

　　B.100分钟

　　C.110分钟

　　D.120分钟　

　　　　　　　　　(责任编辑：木老师)

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