2017-2018年中国银行春招概况解读
发布时间：2019-01-12 15:48:05来源：弘新教育浏览： 次
银行春招热线：400-616-3696
2019银行春季招聘考试群：367254450
2019银行春招已拉开序幕，各大银行春招也即将到达战场，你做好准备了吗?
今天呢，弘新小编首先带大家了解一下中国银行2017-2018年的春招情况，以便小伙伴做一个参考，提前做好规划。
时间节点
从上图可知，中国银行春招信息一般于3月下旬发布，网申大约会持续2周左右，报名结束后1-2周会进行笔试，而面试大部分都安排在5月份。
中国银行春招从公告发布到面试大概2个月左右的时间，相对于秋招节奏是非常的快，留给我们备考的时间也不多，若想拿到中国银行春招offer，你需要加倍的努力!
招聘计划
2017中国银行春招总计划招4073+人，2018总计划招4720+人，呈逐渐上升的趋势。可想而知2019中国银行春招人数也不会少，下面弘新小编整理了2017-2018年的具体招聘计划，供广大考生做个参考：
招聘岗位
2017-2018年中国银行春招岗位没有太大的变化，基本上包括：
1.直属机构：数据中心信息科技岗位、软件中心信息科技岗位、国际结算单证处理中心业务员岗位
2.境内分行：管理机构信息科技岗位、营业网点营销服务岗位、营业网点柜员岗位
3.海外机构及附属公司相应岗位
4.小语种：2017年计划招聘的语种共16中而18年只有6种
2017年招聘语种：保加利亚语、吉尔吉斯语、塞尔维亚语、土库曼语、希腊语、希伯来语、孟加拉语、乌尔都语、葡萄牙语、西班牙语、罗马尼亚语、斯洛文尼亚语、德语、匈牙利语、意大利语、日语。
2018年招聘语种：西班牙语、希腊语、斯洛文尼亚语、保加利亚语、乌尔都语、斯瓦西里语。
应聘条件
中国银行近两年春招的要求基本没有变化，准备参加2019秋招的考生完全可以参考往年的招考条件哦!
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学、计算机、信息科技、软件设计等等专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
注：柜员岗位，部分生源欠佳地区机构可放宽至全日制大专学历。
笔试内容
中国银行春招笔试一般包括英语、综合知识、行测和个性测试四部分。
第一部分：英语
共100题(其中有10篇阅读理解共50题)，60分钟
第二部分：综合知识
主要考试的是专业知识、计算机(很少，最多也就一题)，法律、地理、物理知识、历史、常识之类的、古诗文之类的
综合知识单选题多，共66道 多选25题
第三部分：行测
行测包含言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析和思维策略五项，题量和往年一样
资料分析题，有两道是数据分析，一道类似阅读理解
第四部分：个性测试
性格测试、找茬小游戏，数字记忆力，货币彩色辨识，一心三用等益智游戏
面试形式
中国银行面试形式主要以半结构化和无领导小组小组讨论为主。
半结构化面试是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
无领导小组它是指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。
（责任编辑：陈老师）
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