2017-2018年中国工商银行春招概况解读
发布时间：2019-01-18 15:51:04来源：弘新教育浏览： 次
银行春招热线：400-616-3696
2019银行春季招聘考试群：367254450
有“宇宙行”之称的中国工商银行，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的国有独资商业银行。当然，也是最受应届毕业生青睐的选择之一。
今天我们就来提前了解一下，2017-2018年中国工商银行春季校园招聘的基本情况，以便小伙伴提前做好规划~。
一、时间节点分析
根据上表可以分析出：
①工行近两年春招基本上于3月13日陆续开启招聘，网申时间一般持续1-2周，报名结束后20天内会进行笔试，面试一般集中在5月份。
②虽然工行春招一般是统招，但每年都有个别城市单独进行笔试，例如：17年的北京、江苏，以及18年的河南。
③需要特别说明的是18年工商银行春招虽然也是采用的统一招聘，但各分行报名的起止时间略有不同。
综上所述，近两年工商银行春招一般于3月中旬发布招聘信息，4月中旬会进行笔试，相对比较平稳，估计2019年工行春招各环节的时间也是这个节点，但不排除会提前招聘~，总之，小伙伴们要把握好时间哦!
二、招聘计划分析
中国工商银行2018年春招共计划招3887人，相对于17年春招的2194人，增加了近一倍的人!至于19年工商银行春季会招多少人，让我们拭目以待吧!
根据上表我们可以分析出：
①从整体人数来说，18年工行春招虽然由原计划的4067人调整为3887人，但也比17年整整多了近1700人，几乎是17年整体招聘人数的两倍。
②从整体招聘机构来说，工商直属分行17年共有18家分行参与，18年共有21家参与，相比17年共增加了3家分行。而工商直属机构17年和18年同样有7家机构参与。
③从各机构招聘人数来说，除了数据中心(北京)、深圳分行、广西分行招聘人数没有变化，以及福建分行由17年的100人降至18年的20人、云南分行由17年的150人降至100人，其他机构基本上都进行了大幅度的提升，例如软件开发中心由17年的200人增至18年的400人;江苏分行由17年的126人增至18年的336人等等。
④从参与的招聘机构来说，北京、江苏、深圳、新疆、河南、广西、广东、河北等18家机构两年都进行了招聘。
三、招聘岗位分析
近两年工商银行春招的岗位还是略有变化的，除了基本的业务岗、柜员岗、信息科技岗，18年工行春招还增加了管理培训生。
①2017年工行春招的岗位：各类业务岗位(信息科技、客户经你、综合管理运营支持保障、数据挖掘分析等等)、柜员岗位、服务代表岗位
②2018年工行春招的岗位：管理培训生、柜员岗、业务岗、信息科技岗，以及直属机构的信息科技岗、人力资源岗、专业类岗位、服务代表岗、产品研发岗等
四、应聘条件分析
根据近两年工商银行春招的应聘条件来看，工商银行报考条件基本上包含如下：
①学历要求：境内外全日制本科(含)以上学历、学位毕业生
②届别要求：基本上要求是应届毕业生，境内院校应届毕业生须在当年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须在前一年1月至当年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
③学历要求：以经济、会计、金融、管理、法学、理工、计算机等相关专业为主
④英语要求：一般要求国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，柜员岗没有外语要求。
五、笔试分析
根据往年工商银行春招的情况来看，工商银行笔试时间共3个小时，第一部分包括行测、英语和综合专业，共有170题;第二部分为职业性格测试，30分钟200题。
六、面试分析
根据历年经验来看，工商银行的面试一般采用半结构化和无领导小组讨论两种形式。主要分为两种情况：一种是先进行无领导小组讨论，表现优秀者进入半结构化面试;一种是只采用半结构化/无领导小组讨论形式，技术类岗位通常采用半结构化面试。
（责任编辑：陈老师）
推荐文章
