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2019江苏农商行面试考试真题及题型特点

发布时间:2019-04-15 15:40:10来源:弘新教育浏览: 次

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  2019江苏农商行的笔试已经考过,一般在笔试成绩公布后1-3天就会进行面试,节奏很快。所以小伙伴们一定要提前准备,以免在面试时手忙脚乱,最终功亏一篑。弘新教育针对近年来江苏农商行的真题及真题特点作了详细分析,希望可以帮助到小伙伴们。

  近年江苏农商行的面试真题,一起来回顾一下。

  【盐城农商行】

  第一个是以人为本

  第二个是柜员遇到问题怎么处理

  第三个是资源 结构化问题

  【建湖农商行】

  结构化面试。轮到顺序后,被带到面试室旁边的准备室,给5分钟看题目打草稿

  时间到了之后进考场,开门关门,向考官问好鞠躬坐下

  第一题是,共享经济在中国如火如荼,怎么看待

  第二题是酒文化是中国传统文化,很多人在酒桌上饮酒过度,甚至造成交通事故,你怎么看

  第三题是你认为大学生是应该适应社会还是引领社会?

  【滨海农商行】

  第一轮:结构化

  1、选择一份工作,你最在意的3个因素,最不在意的3个因素

  2、社团或实习中,安排你一份工作,超出了你的能力,你最后是怎么解决的

  3、一份繁琐复杂的工作,要花费你大量的精力,你会怎么做?

  4、工作地点安排,你怎么看

  第二轮:结构化(银行领导,操盐城口音)

  滨海第二轮面试,行里领导问的,直接问,你要不要做客户经理,有没资源,爸妈做啥的

  【宿迁民丰】

  宿迁民丰银行泗阳支行面试题第一题:四大行的普惠金融对已普惠金融业务为主的农商行有什么影响

  第二题:五大政策的去杠杆,对这个你怎么理解

  第三题:对于大学四年生活的人生感悟

  【泰州农商行】

  泰州农商行面试问题:

  第一个是你对农商行有什么感性的认识

  第二个是你对应聘柜员职位有什么优势 第三个是你家里人支持你来农商行吗

  【大丰农商行】

  第一轮结构化:

  第一个中小银行发展

  第二个是不积跬步那个

  第三个是同时进入的同事当上领导,你怎么处理

  第二轮(银行领导面试):

  大丰领导问为啥在大丰工作,在银行有什么资源

  【高邮农商行】

  上午女生无领导:

  金融科技的发展对农商行发展的冲击

  下午男生无领导:

  大数据时代下,农商行是否会失去竞争优势

  【淮安农商行】

  结构化问题

  1、 工作遇见困难怎么办

  2、做一个合格的客户经理

  【盱眙农商行】

  第一题是互联网金融对农村商业银行的冲击,你为什么还考农商行?

  第二题是加大直接金融的比重有什么作用?

  第三题是商业银行是经营风险的,有哪些风险?

  【金湖农商行】

  重酬 p2p 第三方支付 大数据金融四个金融方式哪个前景更大

  然后是自我介绍及半结构化

  【为什么选择农商行,如果没被录用会怎么打算,之前的工作与银行不挂钩你怎么处理,怎么处理好客户经理柜会面对的压力】【沭阳农商行】

  无领导是商业谈判,模拟银行和公司进行品牌宣传策划的谈判。

  半结构就是考了哪些银行,收到了多少通知;农商行和其他银行的区别。

  【涟水农商行】

  1.十九大上金融改革有哪些

  2.是一幅画,一个人拿着一个证书,五年足额还款,把信用污点去了

  【泗阳农商行】

  1.大客户投诉你,再三解释还不满意,接下来你会怎么做?

  2.对“移动支付”的看法?

  3.推广新产品,才去怎样的方式?举例说一说。

  无领导:

  合同谈判:一方代表银行,一方代表某市餐饮协会,就联合推出的银行卡和附带条款进行谈判。

  每组里还有对方的一个卧底,最后需要找出

  【如皋农商行】

  游戏:11人一组,每个人的号牌加减乘除最后结果24

  大概20张图 看图找联系(比如两个酒瓶就是29、新闻联播就是19

  1、19大的主题 2.领导与同事有矛盾 怎么合理化解 3.你对挫折的看法 及你在挫折面前该怎么办 4.你在工作中遇到压力 怎么化解

  【宜兴农商行】

  第一个是农商行怎么更好为实体经济服务 ,有哪些措施

  第二个:双十一有啥问题,怎么解决;

  第三个:站在风口猪也能飞,正反辩

  针对于江苏农商行的面试题型,主要有以下4个特点:

  1.自我认识尤其重要。面试题目一般是“请做个自我介绍”,也会考查一些侧面角度,比如“你的性格特点是什么?”、“你最喜欢的人是谁?”等。自我认知类题目看似简单,但要回答出彩并不容易。回答的基础和关键是要对应聘岗位的特点有比较深入的了解。

  2.综合分析题型占比较多。农商行喜欢考察小伙伴们对于社会现象、智慧格言的认识,占到了19%以上。这一点和江苏省公务员考试的特点很接近,比如无锡农商行的面试题目是:你对于“天将降大任于斯人也,必先摔其ipad,毁其微信”这句话是怎么理解。

  3.沟通协调类题型有一定比例。沟通协调题型是考查小伙伴们与人打交道的能力,特别是和同事、领导、群众关系如何处理。这是小伙伴们的工作内容,也体现出你的工作能力。泗阳农商行去年的面试题目是:“大客户投诉你,再三解释还不满意,接下来你会怎么做?”

  4.语言技巧类题型也会考。语言技巧类是指串词和演讲题型。其中所谓串词一般是设定几个词语让考生来串成一段话或编个故事。这种语言技巧类题型在农商行考试中经常能看到,所以弘新小编提醒小伙伴们不能忽略这一方面。

  同其他银行的结构化面试相比,江苏农商行的面试题还有这两点特殊性:

  1.有专业类试题以及其它特殊题型。比如点钞实务、数豆子等操作类题型。沛县农商行去年考了体能测试,高抬腿30个,然后闭上眼睛单腿站立30秒。

  2.职位匹配类的题型,回答要具有鲜明的农商行特色。不同岗位的面试特点也不同,要求小伙伴针对性准备。比如柜员岗,要求你富有责任心、细心,善于做好服务咨询工作、和群众打交道,专业要求过硬。

 

(责任编辑:赵老师)


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