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　　2019江苏农商行的笔试已经考过，一般在笔试成绩公布后1-3天就会进行面试，节奏很快。所以小伙伴们一定要提前准备，以免在面试时手忙脚乱，最终功亏一篑。弘新教育针对近年来江苏农商行的真题及真题特点作了详细分析，希望可以帮助到小伙伴们。

　　近年江苏农商行的面试真题，一起来回顾一下。

　　【盐城农商行】

　　第一个是以人为本

　　第二个是柜员遇到问题怎么处理

　　第三个是资源 结构化问题

　　【建湖农商行】

　　结构化面试。轮到顺序后，被带到面试室旁边的准备室，给5分钟看题目打草稿

　　时间到了之后进考场，开门关门，向考官问好鞠躬坐下

　　第一题是，共享经济在中国如火如荼，怎么看待

　　第二题是酒文化是中国传统文化，很多人在酒桌上饮酒过度，甚至造成交通事故，你怎么看

　　第三题是你认为大学生是应该适应社会还是引领社会?

　　【滨海农商行】

　　第一轮：结构化

　　1、选择一份工作，你最在意的3个因素，最不在意的3个因素

　　2、社团或实习中，安排你一份工作，超出了你的能力，你最后是怎么解决的

　　3、一份繁琐复杂的工作，要花费你大量的精力，你会怎么做?

　　4、工作地点安排，你怎么看

　　第二轮：结构化(银行领导，操盐城口音)

　　滨海第二轮面试，行里领导问的，直接问，你要不要做客户经理，有没资源，爸妈做啥的

　　【宿迁民丰】

　　宿迁民丰银行泗阳支行面试题第一题：四大行的普惠金融对已普惠金融业务为主的农商行有什么影响

　　第二题：五大政策的去杠杆，对这个你怎么理解

　　第三题：对于大学四年生活的人生感悟

　　【泰州农商行】

　　泰州农商行面试问题：

　　第一个是你对农商行有什么感性的认识

　　第二个是你对应聘柜员职位有什么优势 第三个是你家里人支持你来农商行吗

　　【大丰农商行】

　　第一轮结构化：

　　第一个中小银行发展

　　第二个是不积跬步那个

　　第三个是同时进入的同事当上领导，你怎么处理

　　第二轮(银行领导面试)：

　　大丰领导问为啥在大丰工作，在银行有什么资源

　　【高邮农商行】

　　上午女生无领导：

　　金融科技的发展对农商行发展的冲击

　　下午男生无领导：

　　大数据时代下，农商行是否会失去竞争优势

　　【淮安农商行】

　　结构化问题

　　1、 工作遇见困难怎么办

　　2、做一个合格的客户经理

　　【盱眙农商行】

　　第一题是互联网金融对农村商业银行的冲击，你为什么还考农商行?

　　第二题是加大直接金融的比重有什么作用?

　　第三题是商业银行是经营风险的，有哪些风险?

　　【金湖农商行】

　　重酬 p2p 第三方支付 大数据金融四个金融方式哪个前景更大

　　然后是自我介绍及半结构化

　　【为什么选择农商行，如果没被录用会怎么打算，之前的工作与银行不挂钩你怎么处理，怎么处理好客户经理柜会面对的压力】【沭阳农商行】

　　无领导是商业谈判，模拟银行和公司进行品牌宣传策划的谈判。

　　半结构就是考了哪些银行，收到了多少通知;农商行和其他银行的区别。

　　【涟水农商行】

　　1.十九大上金融改革有哪些

　　2.是一幅画，一个人拿着一个证书，五年足额还款，把信用污点去了

　　【泗阳农商行】

　　1.大客户投诉你，再三解释还不满意，接下来你会怎么做?

　　2.对“移动支付”的看法?

　　3.推广新产品，才去怎样的方式?举例说一说。

　　无领导：

　　合同谈判：一方代表银行，一方代表某市餐饮协会，就联合推出的银行卡和附带条款进行谈判。

　　每组里还有对方的一个卧底，最后需要找出

　　【如皋农商行】

　　游戏：11人一组，每个人的号牌加减乘除最后结果24

　　大概20张图 看图找联系(比如两个酒瓶就是29、新闻联播就是19

　　1、19大的主题 2.领导与同事有矛盾 怎么合理化解 3.你对挫折的看法 及你在挫折面前该怎么办 4.你在工作中遇到压力 怎么化解

　　【宜兴农商行】

　　第一个是农商行怎么更好为实体经济服务 ，有哪些措施

　　第二个：双十一有啥问题，怎么解决;

　　第三个：站在风口猪也能飞，正反辩

　　针对于江苏农商行的面试题型，主要有以下4个特点：

　　1.自我认识尤其重要。面试题目一般是“请做个自我介绍”，也会考查一些侧面角度，比如“你的性格特点是什么?”、“你最喜欢的人是谁?”等。自我认知类题目看似简单，但要回答出彩并不容易。回答的基础和关键是要对应聘岗位的特点有比较深入的了解。

　　2.综合分析题型占比较多。农商行喜欢考察小伙伴们对于社会现象、智慧格言的认识，占到了19%以上。这一点和江苏省公务员考试的特点很接近，比如无锡农商行的面试题目是：你对于“天将降大任于斯人也，必先摔其ipad，毁其微信”这句话是怎么理解。

　　3.沟通协调类题型有一定比例。沟通协调题型是考查小伙伴们与人打交道的能力，特别是和同事、领导、群众关系如何处理。这是小伙伴们的工作内容，也体现出你的工作能力。泗阳农商行去年的面试题目是：“大客户投诉你，再三解释还不满意，接下来你会怎么做?”

　　4.语言技巧类题型也会考。语言技巧类是指串词和演讲题型。其中所谓串词一般是设定几个词语让考生来串成一段话或编个故事。这种语言技巧类题型在农商行考试中经常能看到，所以弘新小编提醒小伙伴们不能忽略这一方面。

　　同其他银行的结构化面试相比，江苏农商行的面试题还有这两点特殊性：

　　1.有专业类试题以及其它特殊题型。比如点钞实务、数豆子等操作类题型。沛县农商行去年考了体能测试，高抬腿30个，然后闭上眼睛单腿站立30秒。

　　2.职位匹配类的题型，回答要具有鲜明的农商行特色。不同岗位的面试特点也不同，要求小伙伴针对性准备。比如柜员岗，要求你富有责任心、细心，善于做好服务咨询工作、和群众打交道，专业要求过硬。

 

（责任编辑：赵老师）

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