【支行副行长(分管零售)】

　　工作区域：天津

　　截止日期：2020-12-31

　　工作职责

　　1.规划支行零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行零售业务发展;

　　2.落实业务营销方案，组织实施业务经营计划，带领及指导团队达成业绩指标;

　　3.开展零售团队员工绩效管理，培养及促进员工素质和技能持续提升;

　　4.监督各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有5年及以上银行从业经历，其中3年及以上团队管理经验;

　　3.具有较强的市场拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力、优秀的组织管理能力、高度的责任心和团队协作意识;

　　4.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录

　　【零售支行行长】

　　工作区域：天津

　　截止日期：2020-12-31

　　工作职责

　　1.统筹推动规划支行零售整体业务发展，负责支行市场拓展、客户关系维护及各类产品营销;

　　2.落实零售业务营销方案和公司业务协同营销和转介工作，完成分行下达的年度任务计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;

　　3.监督支行各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营;

　　4.提高支行整体管理水平，主持本支行行政管理和团队建设工作，识别关键人才。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　2.具有5年及以上银行从业经历，其中3年及以上团队管理经验;

　　3.具有较强的市场拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析与风险识别能力、优秀的组织管理能力、高度的责任心和团队协作意识;

　　4.具备良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录