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　　公务员编制，朝九晚五

　　人民银行秋招等你上岗

　　人民银行yyds!

　　有别于一般商业银行、金融机构，在金融界有这样一位特殊的存在，她引领着我国经济金融领域的风势走向，我们亲切的叫她——“央妈”，也就是人民银行。

　　人民银行因具有工作稳定、待遇好等优势，近来年受到广大求职者的青睐!

　　关于人民银行，报考者一般也会特殊地唤“另一类公务员”，诚然，人民银行工作人员的确有别于一般商业银行从业者，其中总行工作人员也的确属于国家公务员。

 

那么人民银行究竟好考吗?考试通过率怎么样?一起来看看吧!

01几乎没有业绩压力不坐柜

　　中国人民银行虽然叫做央行，但是几乎没业绩压力也不用做柜台。明明大家都是银行，为啥人行这么特殊?看看人行主要干啥就懂了。

　　拟定金融工作的方针、政策、法规和基本制度，负责金融行政管理和国家货币发行，管理工商信贷和城镇储蓄业务。

 

　　我直接好家伙，人家是专门管理这些业务的，进去就跳过柜员直接当领导。而且人行更多的任务在于管理货币的发行，比如前一阵子到处都在说的“数字人民币”就是人行的大项目，想想都觉得很激动。

02有编制福利针不戳

　　众所周知，现在的银行早已转型为企业了，但人行由于其独特的地位还是属于国家“铁饭碗”范围，待遇属实不错，几个理由足以让你爱上人行。

理由一：正式编

　　人行的编制分为总行和分行。总行属公务员编制。分行属行员编制，享受事业单位福利。

理由二：社保缴纳比例高

　　人行的五险一金缴纳比例在个人12%，单位24%左右。大部分公司缴纳比例也不过按最低5%缴纳，人行整整超出4倍。而且个别地区还有员工宿舍以及分房政策，北上广地区还有落户政策。

理由三：双轨制晋升

　　人行实行的是“职务晋升”和“职称晋升”的双轨制。在各大分行以及省会中支，研究生一般转正之后职务就会定为副主任科员，有些地方是三年之后定，大部分人都可以在正科级退休。优秀的年轻员工大概两年就可以获得中级职称，享受副科级的待遇。

03报考门槛低不要求英语

　　看了上面的介绍，是不是会觉得人行报考起来非常的难呢?其实恰恰相反，相较于公务员考试1:200多的竞争比例，人行却只有1:78左右。

　　而且网申门槛也很低：

　　➤招聘对象：应届生、往届生、社会在职均可报。

　　➤招聘条件：本科起报，个别偏远地区可放宽至大专。

　　➤专业及英语要求：专业分为大类涵盖上百个专业，英语无要求不限制四六级。

04人行笔试通过率6:1

　　我们以2019人行统招为例，2019人行统招报名人数近30万，笔试入围人数12万左右，面试入围人数在2万人左右。所以我们简单推算出是6:1左右，也就是在笔试环节，6个参加笔试的考生，其中有1个是可以入围面试的，入围率在17%左右。

 

　　所以，综上我们通过数据可以知道，人行招录考试的笔试通过率还算是居中，既没有商业银行那么好进，也没有国考失败率那么高。所以，想要报考人行的小伙伴们既要重视，也不要有太大压力，积极备考才是硬道理。

 

　

　综上所述，

人行不得不说是目前就业的一个好选择。

但是人行也是需要考笔试和面试的，

需要大家做好充足的准备哟~

 

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