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　　在党的领导下，云南省农村信用社历经69年风雨，逐步发展为一个具有2千余个营业网点，从业人员超2万人，总资产达1.1万亿的全省最大金融机构，是云南省唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”的金融企业。新金融时代，云南农信对标对表国内先进机构，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全国一流农村商业银行转变。云南省农村信用社科技结算中心(以下简称科技结算中心)成立于2005年5月24日，是云南省农村信用社联合社的直属全资企业，是总行级的软件研发中心、数据管理中心及技术运维中心，是以年轻的技术人员为主，硕士研究生占比达68.65%的知识密集型专业技术团队。为推进云南农信科技人才引进高端化、人才配置梯次化、人才培养一体化，科技结算中心现就2022年度校园招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、指标及条件

　　面向知名院校招聘高校应届毕业生若干名，具体要求如下：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有履行银行业金融工作职责的身体条件和心理素质，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　2.本次招聘主要招收硕士研究生，常年招收博士研究生，学习专业须为计算机相关专业。

　　3.毕业时间在2020年1月1日至2022年8月31日期间，并在报到时获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证。

　　4.硕士研究生不超过28周岁(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生原则上不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生)。

　　5.博士研究生可免笔试，直接进入面试。

　　6.招聘岗位需求(详见附件)。

　　二、招聘流程

　　(一)在线报名

　　本次招聘采取网上报名方式，报名时间为2021年12月30日至2022年1月30日。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网(www.ynrcc.com)—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社科技结算中心2022年校园招聘公告》底端—“点击报名”进行报名，每人限报一个岗位。

　　(二)条件审核及择优筛选

　　按照报考条件要求审查应聘者资格条件，并根据岗位需求及报名情况，开展简历审查，择优选取契合岗位要求者进入下一环节。

　　(三)笔试

　　根据招聘简历投递及审核情况，组织笔试，具体笔试时间及相关安排另行通知。

　　(四)面试

　　按照应聘者笔试成绩从高到低排序，确定进入面试人员，具体面试时间及相关安排另行通知。

　　(五)体检

　　根据应聘者笔试、面试综合成绩由高到低排序，确定进入体检人员，具体体检时间及相关安排另行通知。

　　(六)录用

　　经笔试、面试及体检综合考核，符合岗位要求的人员将按规定签订相关协议，明确入职报到等相关事项及要求。

　　三、注意事项

　　(一)科技结算中心将为录用人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇及岗位晋升体系。

　　(二)科技结算中心不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。

　　(三)招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持手机通讯畅通。

　　(四)应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。

　　(五)监督方式：云南省农村信用社科技结算中心纪委0871—64564019，举报邮箱：kjjszxjw@163.com。

　　(六)咨询电话：0871—64563424;

　　咨询邮箱：hrd.stsc@ynrcc.com。

　　附件：云南省农村信用社科技结算中心2022年度校园招聘岗位需求.xls

　　云南省农村信用社科技结算中心

　　2021年12月30日

（责任编辑：陈老师）

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