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　　定向培养生(公司、零售、投行、法务方向)

　　岗位职责：

　　分为公司、零售、投行、法务培养方向，聚焦于我行战略发展方向，经一线轮岗培养，成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部。

　　岗位要求：

　　(一)国内院校应届毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生，毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。

　　(二)硕士研究生学历，专业不限，理工类、金融类、经济类等相关专业优先;其中，法务方向要求法律相关专业，持有法律职业资格证书者优先。

　　(三)品行端正，性格开朗，身体健康，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化，立志在宁波地区长期发展。

　　(五)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　宁波市

　　截止日期：

　　2023-07-31

　　市场营销岗

　　岗位职责：

　　从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队主管或负责人。

　　岗位要求：

　　(一)国内院校应届毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生，毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。

　　(二)本科及以上学历，专业不限，理工类复合专业背景优先。

　　(三)品行端正，性格开朗，身体健康，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化，立志在宁波地区长期发展。

　　(五)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　宁波市

　　截止日期：

　　2023-07-31

　　金融科技岗

　　岗位职责：

　　经一线轮岗培养，了解招行业务，从事金融科技相关工作，将系统开发、统计建模、数据挖掘等技术应用至金融场景，实现金融科技与银行业务相结合，成长为FinTech专家。

　　岗位要求：

　　(一)国内院校应届毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生，毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。

　　(二)本科及以上学历，计算机、软件开发、数学、统计学、数据分析等相关专业。

　　(三)品行端正，性格开朗，身体健康，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化，立志在宁波地区长期发展。

　　(五)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　宁波市

　　截止日期：

　　2023-07-31

　　运营支持岗

　　岗位职责：

　　从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务，成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营主管、区域运营负责人等。

　　岗位要求：

　　(一)国内院校应届毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生，毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。

　　(二)本科及以上学历，专业不限。

　　(三)品行端正，性格开朗，身体健康，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化，立志在宁波地区长期发展。

　　(五)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　宁波市

　　截止日期：

　　2023-07-31

　　定向培养生(台州分行，公司、零售方向)

　　岗位职责：

　　分为公司、零售培养方向，聚焦于我行战略发展方向，经一线轮岗培养，成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部。

　　岗位要求：

　　(一)国内院校应届毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生，毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。

　　(二)重点院校本科及以上学历，专业不限，理工类、金融类、经济类等相关专业优先。

　　(三)品行端正，性格开朗，身体健康，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化，立志在台州地区长期发展。

　　(五)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　台州市

　　截止日期：

　　2023-07-31

　　市场营销岗(台州分行)

　　岗位职责：

　　从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队主管或负责人。

　　岗位要求：

　　(一)国内院校应届毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生，毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。

　　(二)本科及以上学历，专业不限，理工类复合专业背景优先。

　　(三)品行端正，性格开朗，身体健康，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化，立志在台州地区长期发展。

　　(五)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　台州市

　　截止日期：

　　2023-07-31

　　运营支持岗(台州分行)

　　岗位职责：

　　从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务，成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营主管、区域运营负责人等。

　　岗位要求：

　　(一)国内院校应届毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日;海外院校应届毕业生，毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日。

　　(二)本科及以上学历，专业不限。

　　(三)品行端正，性格开朗，身体健康，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神;具有良好的书面及口头表达能力;认同招行文化，立志在台州地区长期发展。

　　(五)本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试425分及以上。

　　所属机构：

　　宁波分行

　　工作地点：

　　台州市

　　截止日期：

　　2023-07-31

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