2016中原银行校园招聘面试模拟试题四

　　中原银行2016校园招聘面试环节即将到来，各位考生们都准备充分了吗?弘新小编为大家整理了一些中原银行的面试模拟试题，希望考生们可以好好准备做参考。

　　无领导小组讨论：

　　1.大学生就业中，行业，单位，工资，机会，地域应该如何排序，理由是什么。

　　2.银行要做一项产品开发的任务，有三个环节：战略研发、营销、管理，有12个人选分别是：巴顿将军、幼儿园老师、唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、交警、天才黑客、不善言谈的数学家、演员、艺术家、大学生的你。从这当中选出6个来参与到这个任务来，要求大家把自己的答案写在发的草稿纸上并签上自己的名字。5分钟自己思考，25分钟无领导小组讨论，另外5分钟选代表总结陈词。

　　3.愚公移山的故事传唱至今。如果你是愚公，你会选择：A移山 B搬家 C什么都不做

　　4.某个公司需要对新员工进行一次培训，但资费不足，如果你作为人事部经理，你是会选择以理论学习为主的培训还是选择以上岗实践为主的培训?

　　5.近些年，“出国留学”现象越来越普遍，很多学生高中毕业以后就选择出国深造，甚至在一些条件不太好的家庭，家长希望孩子能得到更好的教育而砸锅卖铁送孩子出国读书。但这些孩子留学回来后，很多找不到好工作，有的即便找到工作也很普通。针对此现象，有人开始质疑出国留学的必要性，认为即使出国留学成就也不大，还不如留在国内上大学;同时，也有人坚持认为出国留学很有必要，可以开阔眼界，学以致用。请谈谈你对此现象的观点和看法。

　　参考答案：产生这一现象主要有如下几个原因：

　　第一，有些留学生自我定位过高、有学历但欠缺实际工作的能力，在校期间只重视知识理论的学习，不注重对实践能力的培养。更有的留学生放松了对自己的管理，学无所成。

　　第二，有的家长一味追求出国留学的声誉，没有关注孩子的兴趣和所长，没有认识到孩子的性格和能力是否适合出国留学，是否会有好的发展。

　　第三，目前留学生的专业选择与国内人才需求严重脱节，导致留学生“偏科”现象严重，回国后就业艰难。在主要的五大类留学专业中，有91.9%的中国留学生选择了人文社会科学和工程技术，其他三大类专业(自然科学、医药和农业科学)的选择人数总共不到7.5%。

　　第四，中国社会也没有为容纳出国留学生提供完全平等的条件。例如，出国留学生们只能在企业、学校和科研机构寻找就业机会，而党政机关和权力部门的大门仍没有向他们开放。

　　针对以上原因，应该做如下努力：

　　第一，出国留学生们应该按照中国市场的需求调整自己的心态和期望值，在掌握扎实的理论知识的同时，注意培养自己的实践能力和适应能力。

　　第二，家长应该正确地看待出国留学问题，要认识到每一个人都是有其优点和价值的，应根据孩子自身的情况合理引导其成长和发展。

　　第三，尽管他们有很多地方需要学习和改进，但他们在发达国家和地区接受过高等教育，相关部门和用人单位应该正确加以引导，提供平等的就业机会，让其有创造社会价值的平台，施展自己的才干。学校在提供留学机会的同时，应该以国内人才市场的需求为参考，合理设置留学专业，并做好一系列管理配套措施。

　　第四，社会舆论也应该转变观念，对出国留学生们给予理解与帮助，不要让他们在求职中成为媒体揶揄的话题。

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