中山农商银行的前身是创立于1952年的中山农信社，2007年完成统一法人改革，2013年6月改制为农村商业银行,开启现代商业银行新征程。中山农商银行作为"中山人自己的银行"，立足本土，扎根城乡,坚持创新、协调发展,专注主责主业,走好勤劳金融发展之路，打造有情怀、有温度、有特色、有价值、有效率的"五有"本土银行，全力支持地方经济发展。截至2026年9月末，中山农商银行拥有160余个营业网点，在职员工近2700名，是中山市营业网点与从业人员数量最多、服务面最广、历史最悠久的地方金融机构;资产规模2180.02亿元，各项存、贷款余额分别为1541.46亿元，1229.91亿元，存贷款市场份额稳居中山市前列，各项指标符合监管要求。

　　招聘对象和岗位

　　招聘对象

　　2027届全日制本科及以上学历应届毕业生境内高校毕业时间为2027年1月至7月，境外高校毕业时间为2026年9月至2027年8月,报到时须取得国家认可的毕业证和学位证,或取得国家教育部留学人员学历学位认证。

　　招聘岗位

　　岗位名称

　　管理培训生

　　岗位描述

　　作为总行/支行部门未来管理人才储备，通过柜面、营销等基层轮岗，配备导师带教，熟悉前中后台业务，定向培养为总行/支行部门业务骨干或管理人才。

　　岗位要求

　　专业

　　计算机、统计学、数据科学、人工智能、审计、资产评估等相关专业。

　　年龄

　　本科学历28周岁(含)以下，研究生学历32周岁(含)以下。

　　其他

　　遵纪守法，相貌端庄，身体健康;符合中山农商银行亲属回避制度。

　　薪酬福利

　　完善的薪酬体系和优厚的福利待遇

　　六险三金

　　研究生补贴

　　考证补贴

　　带薪假期

　　节日生日慰问

　　健康体检

　　饭堂补助

　　租房补贴

　　应聘方式

　　扫描以下二维码直接网申。

　　报名截止时间为:2026年11月15日24:00。

　　招聘流程

　　在线网申

　　初筛

　　笔试

　　面试

　　体检

　　签三方协议

　　岗前实训

　　入职

　　注意事项

　　请确保您提供的所有个人资料真实无误，不符合报考条件或应聘资料弄虚作假的应聘者，一律不准参加考试;已经录用的,取消录用资格;已签订劳动合同的,解除劳动合同。

　　请保持手机畅通，笔试、面试等相关信息我们将通过短信或邮件形式及时通知。