2014-2016年广发银行河南分行校园招聘基本条件汇总

2016年

基本条件

一、招聘范围
    (一)国内普通高校全日制本科以上2016年应届毕业生，并能够在2016年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
　　(二)境外院校本科以上归国留学生(2015年1月后毕业)，能够在2016年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
二、专业要求
　　根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。 
三、应聘基本条件
　　(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
　　(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
　　(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料(如：大学英语四、六级考试成绩单，托福、雅思、托业考试成绩单等);
　　(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
　　(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;
　　(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

2015年

一、招聘范围
　　普通高等院校2015年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。
　　1、国内高校应届毕业生。应能够在2015年8月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证书。
　　2、境外院校归国留学生(2014年8月至2015年7月毕业)。应能够在2015年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前1个月获得国家教育部出具的学历学位认证。
　　3.总行招聘范围为全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，各分支机构招聘范围为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
二、专业需求
　　根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、审计学、行政管理、档案管理、人力资源管理)、法学、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业的毕业生。
三、应聘基本条件
　　1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
　　2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
　　3、具有较好的英语听说读写能力，大学英语四级考试成绩425分以上。如无英语四级考试成绩，应提供具备相应英语能力(如托福80分、雅思6分、托业750分等)的资格证明。
　　4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
　　5、符合广发银行亲属回避制度的规定。

2014年

一、招聘范围
　　普通高等院校2014年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。
　　1、国内高校应届毕业生。应能够在2014年8月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证书。
　　2、境外院校归国留学生(2013年8月至2014年7月毕业)。应能够在2014年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前1个月获得国家教育部出具的学历学位认证。
　　3、总行招聘范围为全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，各分支机构招聘范围为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
二、专业需求
    根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、审计学、行政管理、档案管理、人力资源管理)、法学、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业的毕业生。
三、应聘基本条件
　　1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
　　2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
　　3、具有较好的英语听说读写能力，大学英语四级考试成绩425分以上。如无英语四级考试成绩，应提供具备相应英语能力(如托福80分、雅思6分、托业750分等)的资格证明。
　　4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
　　5、符合广发银行亲属回避制度的规定。