焦作市商业银行成立15年来，始终以忠诚、责任、创新、效率作为核心价值观，提出打造“百年老店”远景规划，积极培育具有自身特色产品，在市场竞争的夹缝中奋力拼搏、开拓进取。目前，焦作市商业银行业绩优良，综合实力得到大幅提升，已成为一支助推当地经济发展的重要金融力量。特别是在2012年10月，引入战略投资者中国港中旅集团公司后，焦作市商业银行成为省内首家具有中央企业和地方政府双重背景的城市商业银行，大力推进改革，在公司治理、风险管理、人员培训等方面与港方开展全方位合作，极大地加快了焦作市商业银现代化进程，有效提升了整体竞争能力。

　　面向未来，焦作市商业银行将实施转型发展和跨越发展战略，大力发展专业化、特色化金融服务业务，全力打造信誉卓越、管理先进、服务领先、具有核心竞争力的现代化商业银行，塑造一流旅游特色银行的优质品牌。

　　我行因业务发展需要，现面向社会公开招聘小微贷款客户经理30名，招聘事项公告如下：

　　一、岗位描述

　　负责向小微企业、个体工商户等目标客户推介我行小微贷款产品，进行贷款调查、分析等工作，在风险可控的前提下积极拓展小微贷款业务，发展并维护客户关系。

　　二、应聘条件

　　1.本科及以上学历；

　　2.年龄22至28周岁；

　　3.专业不限，企业管理、会计、金融、经济、营销或相关专业优先；

　　4. 不要求银行业从业经验；

　　5.具有良好道德品质，遵纪守法，无不良记录；

　　6. 性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；

　　7. 能吃苦耐劳，愿意接受大量时间在室外工作；心理素质强，有应对危机的能力；

　　8. 在工作方面，能够客观、不带感情色彩的处理问题；有求知欲，善于总结并有自学能力。

　　9. 相貌端正，身体健康、无残疾；

　　10.具备基本计算机操作技能。

　　三、工作地点：焦作市辖区范围内

　　四、招聘程序

　　(一) 报名

　　1.报名时间：2013年 7月 1日至 7月 24日。

　　2. 报名要求：

　　（1）报名人员需按要求详细填写《小微贷款客户经理招聘报名表》（只填写该报名表1，表2为自动生成表，不需填写）

　　（2）提供以下材料：报名需提供本人身份证、毕业证、学位证扫描件各一份，与报名表压缩打包后一并发送至指定邮箱。

　　（3）报名邮箱：jzxlyhpxzx@sina.cn,邮件报名时请注明微贷客户经理报名字样，本次报名不接受现场报名。

　　（4）请严格按照本次报名表进行填写，凡未按本次报名要求填写的，一律不予受理。

　　(二) 联系电话：3389617（王先生）3389620（乔先生）

　　(三) 资格审查：应聘者应对自己所提供材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格。

　　(四) 笔试时间：2013年 7月 27日考试，具体地点另行通知。

　　(五) 面试时间：根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘考生进入面试环节，主要针对应聘人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。

　　(六) 体检：拟录用人员到指定医院进行体检。体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行，体检结果合格者，确定正式录用。

　　五、聘用管理

　　1、拟录用微贷客户经理需经2周课堂理论及3个月社会实践培训。培训结束后，由有关专家对其进行评估，评估内容包括拟录用微贷客户经理的能力以及项目适应程度。符合条件的人员，进入为期9个月的微小企业信贷业务实习期；不符合条件者不予录用。

　　2、实习期满后，进行评价测试考核，达不到设定标准的人员不予录用。考核合格后，与焦作市商业银行正式签订劳动合同，办理人事档案关系，作为正式微小贷款客户经理，独立拓展微小贷款业务。

　　六、招聘原则

　　1、公开平等，竞争择优。

　　2、坚持条件，把握标准，严格程序。

　　3、由我行纪检监察部门全程参与监督。

　　七、本公告解释权归焦作市商业银行所有。

　　2013年6月28日

附件：