华夏银行成立于1992年，是全国第5家上市银行，总部设在北京，截止2015年末已在全国88个中心城市设立789家分支机构，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到20206.04亿元。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本和总资产计算，分别列位第79位和第72位。

　　华夏银行银川分行于2015年9月正式开业，一年来各项业务快速增长、呈现良好的发展势头，增量及增速在全区同类商业银行中均排名第一。分行全体员工秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业核心价值理念，营造出团结奋进、富有活力、锐意进取、勇创佳绩的良好工作氛围。现为满足业务发展的需要，更好地服务实体经济，面向社会公开招聘各类人才，诚邀敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!此次招聘岗位人员有指定名额用于全区贫困家庭子女(含贫困家庭应届毕业生，须为建档立卡备案人员)，岗位要求及条件可适当放宽。

　　一、诚聘岗位

　　1.个人业务部理财业务管理岗(1名)

　　岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力、沟通能力，有亲和力，善于团队合作;大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类专业毕业;银行理财业务相关工作3年以上;获得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书或CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等。

　　2.个人业务部储蓄业务管理岗(1名)

　　岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合协调、分析能力，勇于创新。大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类专业毕业;银行个人业务从业2年以上(或从事银行相关工作3年以上)。

　　3.分行营销部负责人(若干)

　　岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度;市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力及沟通协调能力;大学本科(含)以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业，5年以上金融、信贷从业经历，3年以上相关管理工作经历。

　　4.分行营销部/各支行客户经理(若干)

　　岗位条件：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务或个人业务的管理规定;具有大学专科(含)以上学历，经济、管理类专业毕业;金融从业2年以上(或从事相关经济工作3年以上);具有一定客户资源。

　　5.办公室文书岗(1名)

　　岗位条件：具备较强的纪律性和保密性，工作敬业，认真细致，执行能力强;熟悉文案和公文处理等工作，能熟练使用各类办公软件，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;大学本科(含)以上学历，经济、管理及相关专业毕业，3年及以上文秘工作经历。

　　二、薪酬福利待遇

　　应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

　　三、报名须知

　　1.应聘人员自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。

　　报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

　　报名截止时间：2016年11月6日24时。

　　联系电话：0951-8503509

　　2.请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。

　　3.请应聘人员保持通讯畅通并随时关注华夏银行招聘网站最新消息。

　　4.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　5.贫困家庭子女报名时请在备注栏中进行明确。

　　我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值!

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