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　　中原银行是一家总部位于河南省郑州市的股份制商业银行，于2014年12月26日正式挂牌营业，是河南省省级法人银行。目前下辖17家分行和1个总行营业部，共有400余家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。

　　中原银行作为新设立的股份制商业银行，将完全按照市场化机制独立运营，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行。

　　一、基本条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;硕士研究生及以上学历优先考虑;

　　2、年龄在35周岁以下;

　　3、身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;

　　4、具有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力;

　　5、认同我行“以人为本、业绩导向”的企业文化;

　　6、与本行员工无亲属关系。

　　二、工作地点：河南省郑州市郑东新区

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)综合柜员4人

　　岗位职责：

　　负责柜台本外币各项会计业务处理，负责柜面会计结算和服务工作;负责受理个人、对公现金业务和客户服务工作。

　　岗位要求：

　　1、28周岁以下;

　　2、具备1年及以上本岗位或相关工作经验;

　　3、熟悉国家财经法规、银行会计业务规章制度，熟悉银行柜面业务操作并掌握相关业务风险点，具备一定的组织能力和文字处理能力;

　　4、具有良好的责任心和沟通能力。

　　(二)公司客户经理(10人)

　　岗位职责：

　　负责拓展并维护公司客户，完成下达的工作任务。

　　岗位要求：

　　1、具有2年及以上公司银行业务市场营销工作经验;

　　2、熟悉银行公司、投行业务产品，了解汽车行业、房地产行业客户金融需求;

　　3、具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;

　　(三)零售银行部

　　1、部门负责人(1人)

　　岗位职责：

　　(1)负责制定并组织实施支行零售业务发展规划、营销推动、条线建设;

　　(2)制定本条线人员的绩效考核办法并推动实施;

　　(3)负责推动跨条线及条线内联动协调;

　　(4)负责组织实施本条线的业务培训;

　　(5)负责零售业务品牌宣传及服务管理。

　　岗位要求：

　　具有5年及以上相关岗位工作经验，2年及以管理经验。熟悉零售业务及产品，具有较强的市场拓展能力、研究分析能力、沟通协调能力和风险管理能力。具有相关资格证书者优先。

　　2、个贷经理(6人)

　　岗位职责：

　　负责拓展并维护个人客户，完成下达的工作任务。

　　岗位要求：

　　(1)具有2年以上银行市场营销工作经验;

　　(2)熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求;

　　(3)具有良好的市场开拓能力及较丰富的客户资源;

　　(4)具有AFP、CFP或个贷业务、证券从业资格证书的优先考虑。

　　3、理财经理(2人)

　　岗位职责：

　　1.负责做好客户日常关系维护工作;

　　2.负责提供专业的理财规划、财富管理、居家金融等服务;

　　3.负责建立客户档案。保证客户服务资料的完整性、连续性和可用性;

　　4.支持网点营销活动，协助支行负责人制定客户营销活动计划。

　　岗位要求：

　　(1)具有2年及以上银行市场营销工作经验;

　　(2)熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求;

　　(3)具有贵宾理财、私人银行业务等从业经验的优先考虑;

　　(4)具有AFP、CFP、证券从业资格证书的优先考虑。

　　4、抵押权证岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责抵押手续办理及档案管理工作。

　　岗位要求：

　　(1)具有1年及以上银行工作经验;

　　(2)熟悉个贷办理流程，具有个贷工作经验优先考虑。

　　(四)风险管理部

　　1、部门负责人(1人)

　　岗位职责：

　　在总行授权下负责支行风险的全面管理，进行风险监控和统计分析，包含授信项目的集中审批、贷后管理等。

　　岗位要求：

　　(1)具有5年及以上商业银行授信审查工作经验;2年 及以上管理经验;

　　(2)熟悉商业银行授信审批业务和信贷政策管理，具有较强的风险防范能力及市场研判能力，责任心强、团队合作意识强，具备较强的沟通与协调能力;

　　2、风险经理(2人)

　　岗位职责：

　　负责对授信项目进行审查;为市场营销部门授信业务开展提供政策传导及业务指导;参与拟定授信审批相关政策、制度及细则。

　　岗位要求：

　　(1)具有2年及以上商业银行授信审查工作经验;

　　(2)熟悉商业银行授信审批业务和信贷政策管理，具有较强的风险防范能力及市场研判能力，责任心强、团队合作意识强，具备较强的沟通与协调能力;

　　(3)具有客户经理营销工作经验的优先考虑。

　　3、放款岗(2人)

　　岗位职责：

　　负责审核具体业务批复落实情况、审核合同签署的准确性和完整性、审核信贷系统信息录入准确性。

　　岗位要求：

　　(1)具有2年及以上相关岗位工作经验;

　　(2)熟悉信贷业务风险管理工作，具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力，具备较强的团队合作意识和责任心;

　　(3)具有银行业专业人员职业资格证书者优先考虑。

　　4、押品及档案管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责支行押品的出入库登记及管理，各级信贷档案的保管以及出入库管理。

　　岗位要求：

　　(1)具有1年及以上银行工作经验;

　　(2)熟悉信贷业务风险管理工作，具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力，具备较强的团队合作意识和责任心。

　　5、贷后管理岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责组织对授信业务实施贷后检查工作;做好到期授信预案制订及落实工作;按月对全行信贷资产质量进行分析;负责不良贷款的催收管理与核销申报。

　　岗位要求：

　　(1)具有3年及以上风险管理工作经验;

　　(2)熟悉各类授信业务知识、管理办法和操作规程。具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。

　　(五)综合管理部

　　1、部门负责人(1人)

　　岗位职责：

　　(1)负责制定支行内部考核与激励办法、跟踪部门营销信息，推动营销进度、完成支行经营分析;

　　(2)负责支行内部费用核算配置、上传下达总行重要文件、统计汇总各类信息并及时报送相关部门;

　　(3)负责支行办公性事务的管理与协调、督办检查、公共关系管理、人力资源管理等后台支持与保障。

　　岗位要求：

　　(1)具有5年及以上相关岗位工作经验，2年及以上管理经验;

　　(2)熟悉商业银行业务和商业银行人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的口头、书面表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队管理能力;

　　(3)熟悉商业银行财务管理、运营管理及绩效考核管理等。

　　2、财务报销岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责审核各种费用单据，填制记账凭证，出具财务报表等工作。

　　岗位要求：

　　1年及以上财务相关工作经验，熟悉商业银行财务管理、运营管理。

　　3、绩效考核与统计岗(1人)

　　岗位职责：

　　负责制定条线考核指标、经营计划，对业务完成情况进行统计分析通报。

　　岗位要求：

　　(1)1年及以上本岗位相关工作经验;

　　(2)熟悉商业银行考核办法和流程。

　　四、招聘程序

　　本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。

　　五、应聘方式及注意事项

　　1、登陆中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/)，点击网页右下角“人才招聘”图标，链接进入“社会招聘”页面，点击“总行”，查看招聘岗位信息，填写完整简历并提交申请。

中原银行报名入口>>>

　　2、扫描本页下方“中原银行招聘”微信公众号二维码并关注，点击“招贤纳士–社会招聘”进入招聘页面，查看职位描述和职位条件，提交职位申请。

　　3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2017年2月20日24点整。

　　4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

　　5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

关注中原银行招聘公众号，也可以投递简历哦

中原银行报名入口>>>

　　(责任编辑：陈老师)

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