河南农信社面试最新考情分析

　　未知让人心生恐惧，考生必须掌握最新最准确的河南农信社面试考情，这是打造强悍内心的第一步。

　　弘新教育通过对河南省农信社历年面试真题的分析发现，面试考试多采取的是结构化面试形式，但是也有个别地区采用了无领导小组讨论面试的形式，比如2013年的长垣农信社面试。

　　结构化面试简单的来说就是考官提问，考生回答的多对一的面试形式(注意：面试官有多名，其中提问者仅一人)。结构化面试从题量和时间上来看一般分为两种形式：10分钟3道题或5分钟2道题，极个别地区也了出现5分钟3道题的情况。

　　值得注意的是，2013年河南安阳的农信社面试有一个较大的创新，多地结构化面试题本的第一道题均设置为朗读题，比如内黄县联社、汤阴县联社、滑县联社、林州市联社等。

　　无领导小组讨论面试就是考官给出问题后，由多名考生自行组织讨论并得出结论的群体面试形式，面试中考官不允许参与讨论，只能通过观察给考生评分。

　　从面试环节上来看，无领导小组面试一般分为：3分钟个人发言+30分钟小组讨论+3分钟小组代表总结(注意：第二环节是必然进行的环节，而第一个环节和第三个环节有时会取消。)