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 　　真题：公司效益好，对于福利如何进行有效分配【2014许昌】

　　公司的效益好，是全体员工在领导的带领下共同努力的结果，而不可忽视的是每个员工的贡献也是不同的，因此，对于福利的有效分配我认为应该做好两个方面：一方面，要做到公平公正公开，公平就是根据员工的综合贡献给予分配，公正就是要做到不徇私舞弊不搞特殊化，公开就是把福利分配情况进行公示从而接受所有员工的监督;另一方面，要考虑到每个员工对公司的贡献度是不尽相同的，因而要避免搞“平均主义”，要根据员工的绩效考核、贡献额度以及考勤等各个方面来有区别地分配，绩效考核越高、贡献度越大的应该福利分配越多，这样不仅能更加促进公平，也能有效地激励员工更好地工作，一举两得。