2017【中原银行】济源分行招聘岗位职责及任职资格
发布时间:2017-05-20 15:07来源:弘新教育河南分校浏览:123 次
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中原银行济源分行因业务发展需求,现面向社会公开招聘管理人员26人,招聘岗位、工作内容以及人资资格如下:
分行金融同业客户经理
工作内容:
1、负责开发和维护同业客户,负责具体市场营销,与交易对手商谈确定相关业务要素;
2、做好新产品研发,参与新产品的试点和推广工作;
3、收集同业市场信息, 形成交易策略建议。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具有2年以上银行相关工作经历;
3、熟悉银行同业业务相关法律法规,有良好的风险意识及防控能力;
4、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力;
5、具有银行同业和票据业务渠道资源的优先考虑。
支行理财经理
工作内容:
1、负责做好客户日常关系维护工作;
2、负责提供专业的理财规划、财富管理、居家金融等服务;
3、负责建立客户档案,保证客户服务资料的完整性、连续性和可用性;
4、支持网点营销活动,协助支行负责人制定客户营销活动计划。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;
3、熟悉银行业务流程及产品,具备良好的市场营销能力;
3、具有CFP、AFP证书的优先考虑。
支行零售客户经理
工作内容:
1、负责制定客户开发营销策略和计划,拓展并维护零售客户,完成分行下达的业务指标;
2、负责对目标客户提供业务咨询,并进行有效跟进,及时满足客户需求;
3、做好客户日常关系维护工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具有2年以上银行市场营销岗位工作经验;熟悉银行零售业务流程及产品,具备良好的市场营销拓展能力;
3、具有CFP、AFP证书及熟悉个人消费贷款、住房按揭贷款的优先考虑。
支行公司客户经理
工作内容:
1、负责制定客户开发营销策略和计划,拓展并维护公司客户,完成分行下达的业务指标;
2、负责对目标客户提供业务咨询,并进行有效跟进,及时满足客户需求;
3、做好客户日常关系维护工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具有2年以上银行相关工作经历,熟悉金融政策法规,有良好的风险意识及防控能力;
3、具有良好的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力。
4、熟悉国际业务人员优先考虑。
支行零售主管行长
工作内容:
1、协助支行行长进行支行的经营与管理工作,落实、完成上级下达的各项业务的营销工作目标和经营计划;
2、负责零售业务的营销,完成各类经营工作任务。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具有3年以上银行工作经验,并具备2年以上银行市场营销及团队管理经验;
3、熟悉银行零售业务金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
支行行长
工作内容:
1、负责支行的经营和管理工作,负责落实、完成分行下达的各项业务营销工作目标和经营计划;
2、负责公司、零售业务的营销,完成各类经营工作任务。
3、负责支行的经营与管理工作,负责落实、完成上级下达的各项业务的营销工作目标和经营计划。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、具有5年以上银行工作经验,并具备3年以上银行市场营销及团队管理经验;
3、熟悉银行各类金融产品,具有较强的市场开拓能力和团队管理能力。
分行信息技术岗
工作内容:
1、负责分行信息系统安全生产管理;
2、负责信息系统管理相关的维护制度和操作流程制定;
3、负责分行计算机系统、网络、服务器正常运行及维护。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
2、计算机及相关专业;
3、具有2年以上银行信息技术相关工作经历,熟悉计算机硬件系统,具备机房维护、网络管理相关工作经验,具有信息技术常见故障的分析和排障能力;
4、具有良好的沟通协调和学习能力,具备较强的团队协作能力和服务意识,有一定抗压能力。
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