厦门银行福州分行人力资源岗2015年招聘启事

　　岗位职责

　　1.负责员工入离职手续、五险一金等相关手续办理。

　　2.负责员工聘任管理及高管任职申报。

　　3.负责员工合同关系管理，实施请销假管理和劳动纪律管理。

　　4.构建分行培训体系，落实总分行各项培训，设立分行的二级培训工作，监督、组织实施分行人员的上岗资格考试工作。

　　5.协助做好薪酬、考核等方面工作。

　　任职资格

　　1、大学本科学历;

　　2、熟悉人事政策，具有良好的沟通协调能力;

　　3、能够承受较强的工作压力;

　　4、人力或银行相关工作经验1年及以上。

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