台州银行始终坚持"中小企业伙伴银行"的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了"简单、方便、快捷"的金融服务品牌。在中国银监会历次全国小企业金融服务先进集体评比中,台州银行均获得表彰;在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中也一直名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。

　　台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，"吃苦、求实、创新"的企业精神，"结果导向"的工作信条，"人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配"的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。

　　台州银行宁波分行经宁波银监局批准于2013年4月16日开业，现因业务发展需要，面向宁波大市范围招聘优秀人才。我们期待您的加入，与我行共享成功荣耀，共创美好明天。

　　一、应聘基本条件

　　身体健康，品貌端正，诚信敬业，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有强烈的事业心和责任感，无不良行为记录。

　　二、招聘岗位及基本要求

　　1、支行行长 5名

　　大专及以上学历，专业不限。40周岁以下，银行从业经验五年以上，担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人两年以上。熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。

　　2、业务拓展部总经理 5名

　　大专及以上学历，专业不限。35周岁以下，银行从业经验三年以上，具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验一年以上优先。熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济及金融市场较为了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力;优秀人员年龄可适当放宽。

　　3、储蓄理财部总经理 3名

　　大专及以上学历，专业不限。38周岁以下，具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销工作经验，具有丰富客户资源可放宽学历、年龄限制;具有构建人脉关系的能力，沟通交流和社会交际能力较强。熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链情况，有一定的可开发资源。

　　4、风险合规岗 1名

　　全日制本科(含)以上学历，法学相关专业，3年以上信贷工作经验的可放宽至专科。从事法律相关工作1年以上，熟悉银行不良资产清收和合同审查，熟悉当地的法律制度，肯吃苦，具有法院工作经验优先考虑。

　　5、授信营销策划岗 1名

　　全日制本科(含)以上学历，市场营销类专业;35周岁(含)以下;1年以上信贷管理岗位工作经验或在3年以上信贷相关工作经验的，可放宽至专科;银行业务营销工作两年以上;熟悉经济、金融基本知识，熟悉经济、金融法律、法规，熟悉银行业务产品知识，掌握工作规划与计划技能、掌握一定的管理技能、具有较强沟通能力、文字表达能力、办公室软件操作技能。

　　6、基建岗 1名

　　大专及以上学历，土木工程专业。3年及以上基建工作经验可适当放宽。熟知土木工程、工程经济学等相关专业知识，具有工程预决算能力、了解装饰、建筑、结构、工程管理等相关领域。具有较强的责任心。

　　7、信贷业务稽核岗 1名

　　本科(含)学历以上，金融、审计、经济等相关专业优先;银行授信或稽核相关工作经验2年(含)以上的可放宽至专科。具备较好的计划安排、沟通、文字表达能力;掌握银行授信业务稽核审计知识及技能，有一定的问题敏感性。

　　8、招聘培训岗 1名

　　全日制本科(二本、含)以上学历，3年(含)以上人力资源岗位工作经验的，可放宽至专科。金融、人力资源、企业管理、工商管理等专业毕业，30周岁以下，从事企业人力资源相关作2年(含)以上，熟悉员工招聘、培训、劳动关系等工作，有银行工作经验者优先。

　　9、前台经理 6名

　　大专及以上学历，30周岁以下，银行从业经验三年以上，其中从事银行前台工作三年以上，熟悉商业银行会计、前台业务操作规范，了解金融行业法律法规和政策，具备一定的前台人员和前台业务管理经验。优秀人员年龄可适当放宽。

　　10、客户经理 30名

　　(主要从事存款组织和额度30万以上贷款发放工作)大专及以上学历，专业不限。35周岁以下;具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，亲和力好，客户服务意识强，有进取精神;在宁波或慈溪当地具有较好的人脉关系和较强的存款组织能力，具有丰富的客户资源者可适当放宽条件。

　　11、小额信贷 50名

　　(主要从事额度30万元以下贷款发放及存款组织工作)大专及以上学历，专业不限。35周岁以下，性格外向，具备良好的沟通交流、逻辑思维和市场拓展能力;勤劳、吃苦、敬业，熟悉当地产业分布、商圈及人员，乐于与小微客户打交道，能扎根村居。

　　12、储蓄理财经理 30名

　　(主要从事居民储蓄存款、理财营销)大专及以上学历，专业不限。性格活泼，有亲和力，乐于从事储蓄营销工作，有韧性、有毅力，抗挫折能力强，心理素质好;沟通交流和社会交际能力较强，熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链等情况;在宁波当地街道、社区、村居有良好关系和较强的存款组织能力者优先。

　　13、综合柜员 10名

　　大专及以上学历，专业不限。26周岁以下。阳光而富有亲和力，善于沟通交流，具有良好的商务礼仪修养，能吃苦、有责任心，服务意识强。

　　以上各岗位一经录用，正式员工、统一编制，缴交五险一金。有大客户资源的，优先录用，优先安排岗位。

　　三、应聘方式

　　1、网络报名

　　请登录台州银行宁波分行官方网站(www.nb.tzbank.com),点击首页"人才招聘"栏目，在最新招聘信息中选择相关岗位应聘。

　　2、现场报名

　　应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件，1寸近照1张到宁波分行三楼办公室现场报名(周末、节假日除外)。

　　四、应聘流程

　　报名-简历筛选-笔试-面试-观摩-社会背景调查-体检-综合评估后择优录用。

　　五、应聘截止时间

　　即日起至2015年6月30日。

　　六、笔试安排

　　我行将视应聘情况对本次报名简历进行筛选，笔试名单及安排将提前通过短信或电话通知。如未接到我行笔试通知的，已在简历筛选环节被淘汰，我行不再另行通知。

　　联系人：李 先生

　　联系电话：(0574)58967055

　　邮箱：li_zy@tzbank.com

　　宁波分行地址：宁波慈溪市新城大道555号

　　申明： 我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密;如未录用，应聘材料恕不退还。

　　我行在对外招聘活动过程中，不会以任何名义和形式向应聘者收取费用，敬请您在应聘过程中提高警惕，谨防受骗，如有问题，烦请联系我们。