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2019【广发银行】郑州分行校园招聘19人公告

发布时间:2018-08-31 09:40:58来源:广发银行浏览: 次

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  一、招聘计划

  营销与服务类:公司客户经理、零售客户经理等职位。

  招聘计划人数:19人

  二、招聘对象

  1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生,能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

  2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业),能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

  三、应聘基本条件

  1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质;

  2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

  3.具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料;

  4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;

  5.符合广发银行亲属回避制度的规定;

  6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

  四、招聘流程

  1.在线申请

  总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间:2018年8月31日-9月30日

  总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类报名时间:2018年8月31日-10月19日。

  2.校园宣讲。 9-10月开展校园宣讲

  3.简历筛选

  4.全国统一笔试

  总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间:2018年10月15日。

  总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类笔试时间:2018年10月27日。

  笔试考试包括上机考试及在线考试,应聘者在线申请时请就近选择考试地。

  5.面试测评 2018年10月-11月,总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。

  6.体检及录用签约

  通过面试考核及体检环节,本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录取通知。

广发银行报名入口

(责任编辑:陈老师)


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