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　　一、招聘计划

　　营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。招聘计划人数：5人

　　二、招聘对象：

　　1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

　　2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

　　三、应聘基本条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质;

　　2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

　　3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;

　　4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　5.符合广发银行亲属回避制度的规定;

　　6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　四、招聘流程

　　1.在线申请

　　总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间：2018年8月31日-9月30日。

　　总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类报名时间：2018年8月31日-10月19日。

　　2.校园宣讲。 9-10月开展校园宣讲

　　3.简历筛选

　　4.全国统一笔试

　　总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间：2018年10月15日。

　　总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类笔试时间：2018年10月27日。

　　笔试考试包括上机考试及在线考试，应聘者在线申请时请就近选择考试地。

　　5.面试测评 2018年10月-11月，总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。

　　6.体检及录用签约

　　通过面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录取通知。

广发银行报名入口

(责任编辑：陈老师)

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