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　　路桥农商银行近年来先后荣获浙江省文明单位、浙江省“改革创新优秀单位”等多项荣誉。因业务发展需要，现面向社会公开招聘人才，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　人力资源部、计划财务部、风险管理部总经理助理各1名。

　　二、招聘条件

　　1、热爱农信事业，认同我行企业文化和经营理念，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，无不良从业记录;

　　2、身体健康，能够承受一定的工作压力;

　　3、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　4、国内985、211重点高校全日制本科毕业生及以上学历或世界综合排名前100名的高校大学全日制本科毕业生及以上学历，专业为金融、经济、工商管理、财务、人力资源等;

　　5、年龄32周岁(含)以下;

　　6、3年以上商业银行工作经历，且有2年以上从事相对应专业部门工作经历，有一定的文字表达、报告撰写能力。

　　人力资源部总经理助理岗位：同时要求熟悉商业银行人力资源规划、岗位体系、绩效体系、薪酬体系、培训与开发，熟悉国家人力资源管理相关法规和政策，熟悉行业内业务流程，具有较高的政策水平和人事管理能力。

　　计划财务部总经理助理岗位：同时要求熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规，熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业银行本外币会计结算业务、内控管理及会计电子化应用。

　　风险管理部总经理助理岗位：同时要求熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程，熟悉商业银行授信产品、流程及要求，具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力等。

　　三、报名程序

　　1、报名：发送个人简历至邮箱lqrzb002@163.com,，截止时间为2018年9月20日。

　　2、经我行初审通过后，将邮件通知提交个人自荐材料、各类证明材料复印件(身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照1寸一张，邮寄或面递至路桥农商银行人力资源部。

　　3、应聘者应对自己所提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;对应聘者材料不论是否录用，代为保密，恕不退还。我行将对应聘者报名情况保密。

　　四、招聘流程

　　1、招聘领导小组对应聘者进行初步筛选和资格审查。

　　2、应聘者需经笔试、面试并综合考评后择优录取。

　　3、签订聘用合同，试用期6个月。

　　咨询电话：0576-82072000 蔡经理

(责任编辑：陈老师)

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