19银行秋季招聘考试1群 475645852

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　　准格尔旗包商村镇银行由包商银行发起，服务于县域经济、当地城乡居民、农牧民、个体工商户和中小企业的新型农村金融机构，注册地位于鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇，成立于2010年6月，目前营业网点2个，设综合管理部、业务管理部、风险管理部、财务部、审计部、运营管理部、营业部共七个职能部门与乌兰支行。现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员：

　　一、拟招岗位及人数

　　本次招聘总人数30人，其中：综合管理部管理岗1人，业务管理部管理岗1人，运营管理部管理岗1人，风险管理部管理岗1人，财务部管理岗1名，审计部管理岗1名，支行管理岗1名，信贷客户经理10人，综合柜员10人，会计岗1人，科技岗1人，文秘岗1人

　　二、基本条件

　　(一)能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录; (二)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备; (三)较好的仪表气质，身体健康、五官端正;

　　(四)具备较强的团队协作精神，沟通能力和管理能力;

　　(五)大学专科及以上学历;

　　(六)本地户口及社会资源丰富人员优先考虑;

　　(七)累计6个月存款日均达到1000万以上，签订正式用工合同(入职后业务能力较强者，可降低存款考核额度);

　　(八)凡应聘人员必须服从工作分配。

　　三、管理人员招聘条件

　　(一)应聘条件：

　　1、年龄在40周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽);

　　2、大学专科及以上学历;

　　3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　4、5年以上的银行从业经验,2年以上的团队管理经验,熟悉各项银行业务;

　　5、具有较强的组织协调能力、公关能力、市场营销能力、团队管理能力和丰富的社会资源;

　　6、遵纪守法，无不良信用史，身体健康和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;

　　(二)具体岗位及要求：

　　1、综合管理部管理岗(1名)

　　负责起草、审核全行性会议材料，做好人力资源发展规划，建立健全全行安全保卫管理的各项规章制度并监督落实，负责管理全行后勤工作计划，协调各部门与外单位的联系，并组织精神文明和企业文化建设等工作。

　　2、业务管理部管理岗(1名)

　　熟悉掌握信贷相关的工作，信贷分析和风险防范能力较强，具有指导贷款发放、开展市场营销、解决疑难贷款的能力。负责开拓目标市场，根据客户的需求制度全方位的贷款服务;完成每月制定的业务指标，为公司创造更大的利益。

　　3、运营管理部管理岗(1名)

　　制定、完善和组织落实部门管理的制度、工作流程和工作计划，牵头研究运营管理和支付结算的业务政策，研究新产品、新业务中运营的支持和保障对策，组织运营条线风险现状的评估和监控，完善运营风险预警、监测和事后检查监督的效能，并有效指导产品、业务和流程的持续完善。

　　4、风险管理部管理岗(1名)

　　负责本行风险管理工作，审查零售岗位权限内授信业务，实施贷后检查及抽查等工作，对出现逾期和欠息的客户，督促客户经理进行催收;负责行内金融统计工作，向发起行和人行、银监、当地金融办等行内外相关部门报送各类业务报表及报告。

　　5、财务部管理岗(1名)

　　构建本行财务管理体系，制定财务管理类制度，完善内控管理体制;组织指导财务会计核算和日常财务管理，根据监管部门要求，合理开展资产负债管理，达到自求平衡;负责本行经营绩效考核分析与管理等工作。

　　6、审计部管理岗(1名)

　　负责拟订全行中长期审计规划并组织实施，组织制定与审核审计章程及相关管理办法、标准等重要规章制度，指导内部审计工作的开展和实施，监控审计质量。 7、支行管理岗(1名)

　　熟悉银行各项业务知识，有丰富的银行管理经验，风险意识较强，熟悉当地金融市场情况，具有良好的人脉关系，具有突出的市场开拓能力和领导能力，带领团队完成经营任务，确保发展战略的实施和经营目标的实现，落实各项经营指标，重点做好大额存款组织;

　　四、业务人员岗位及招聘条件

　　(一)应聘条件

　　1、大学专科及以上学历;

　　2、应届毕业生及有同业工作经验人员均可;

　　3、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　4、身体健康，无不良嗜好;

　　5、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　6、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　7、社会资源丰富人员优先考虑。

　　(二)具体岗位及要求

　　1、信贷客户经理(10名)

　　负责收集市场和客户信息，进行资产负债业务营销;负责信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;负责所经办业务档案管理工作;负责产品对应各渠道的业务管理和业务拓展。

　　2、综合柜员(10名)

　　负责网点柜面相关业务，包括账户开户、销户、挂失、变更、账户管理及柜面营销工作;负责会计、出纳、现金与结算工作;负责自助设备维护及安全管理工作;负责凭证、印章、报表及数据管理工作。

　　3、会计人员(1名)

　　负责总行财务会计工作，正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定，结合本行情况，组织制订补充规定或实施细则，督促贯彻执行和了解执行情况，不断改进财会工作，有从事银行财务会计工作经历者优先。

　　4、科技人员(1名)

　　负责总行科技信息支持工作;负责系统日常运维，确保系统平稳运行;负责机房基础设施建设和管理;负责IT项目建设及管理，推广实施组织信息系统实施;有从事银行科技信息工作经历者优先。

　　5、文秘(1名)

　　具有扎实的文字功底，具备良好的文案资料撰写能力和活动策划能力;拥有较强的责任心和综合协调管理能力，同等条件下，有从事银行综合文秘工作或媒体文字工作经历者优先。

　　五、招聘程序

　　(一)报名方式

　　1、报名日期：2018年8月30日——2018年9月30日;

　　2、报名方式：应聘人员请填写《准格尔旗包商村镇银行报名表》，填写完毕后以附件形式发送到zgebsb@163.com;

　　3、为方便统计，请应聘人员将上传到邮箱的表格名称为：姓名+所报职位，且需详细填写清楚报名表所列内容;

　　4、应聘人员以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式;

　　5、工作地点：内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇。

　　6、联系人：李女士、苏女士

　　电话：0477-4228137

　　联系方式：18048270088、13948671174

　　6、单位地址：鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇和谐街移动综合大楼

　　(二)笔试、面试流程

　　1、资格初审后，符合条件人员参加我行统一组织的笔试，笔试成绩占总成绩50%;

　　2、通过笔试人员，参加我行统一组织的面试，面试成绩占总成绩50%;

　　3、考试时间、地点另行通知;

　　4、考试总成绩合格者，我行电话通知报到时间。

　　(三)注意事项

　　1、应聘人员只能选择一个招聘岗位进行报名;

　　2、应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格，所有应聘者资料恕不退还。

　　3、应聘人员应确保联系方式(电话号码、电子邮箱等)

　　填写准确，并随时关注以获得最新消息;

　　4、本次招聘解释权属准格尔旗包商村镇银行。

　　六、工资待遇

　　一经录用，试用期3个月后签订劳务派遣合同并补发试用期工资(条件优厚者可提前转正)，完成本行要求的存款任务后，转为本行正式在编员工签订劳动合同，享受以下福利待遇：

　　1、专业系统的业务知识培训，全面的带薪岗前培训

　　2、薪资情况：基本工资+交通补助+通讯补助+工龄工资+食堂餐补+绩效工资+其他奖励

　　3、法定节假日加班费

　　4、五险一金

　　5、带薪年休假

　　6、团队奖励、优秀员工明星奖励

　　7、十六级至五级的员工晋升机制

　　8、丰富的员工团建活动

(责任编辑：陈老师)

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