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2018【浦发银行】西安分行招聘41人启事

发布时间:2018-09-07 09:05:20来源:浦发银行浏览: 次

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  咨询热线:400-616-3696

  浦发银行西安分行成立于 2002 年 4 月,是总行直属的一级分行。建行以来,秉承“笃守诚信,创造卓越”的企业理念,经过 16 年的健康、持续发展,已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。 目前下辖 26 家分、支行,以及 27 家社区小微银行。

  因业务发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,诚邀优秀人士加盟浦发银行西安分行。

  一、 适用于所有岗位的应聘要求:

  1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

  2.诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

  3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

  4.具备良好的文字和语言表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟练运用电脑办公软件;

  5.性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;

  6.符合我行亲属回避的要求;

  7.特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。

  二、报名及联系方式

  有意者请登录我行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右上角“今日浦发”-“浦发招聘”选项,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士) ,通过电子邮件以附件形式发送至: xahr@spdb.com.cn。邮件主题和附件名称请按如下样式填写:“(姓名) +应聘XXX岗” 。

  本次岗位长期招聘, 招聘信息以我行网站发布为准。 我行尊重和维护应聘者的隐私权, 将对应聘者资料严格保密。

  三、招聘岗位列表

招聘单位

招聘岗位

招聘人数

工作地点

西安分行

公司客户经理

10 人

西安市

贵宾理财经理

10 人

私人银行客户经理

5 人

个贷客户经理

5 人

综合柜员

5 人

外汇柜员

2 人

法律合规岗

1 人

综合柜员

3 人

榆林市、府谷县

  四、招聘岗位及具体要求

  1、 公司客户经理

  岗位职责: 负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标;制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。

  应聘条件: 35周岁及以下;全日制本科及以上学历; 2年及以上银行业相关从业经历, 了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉公司业务信贷制度及业务流程; 具有较强的敬业精神和团队合作精神,适应市场竞争,勇于接受挑战,有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,有一定的公司客户资源和市场营销经验。

  2、 贵宾理财经理

  岗位职责: 负责零售客户的维护及拓展;积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标;以财富管理和负债业务经营为重点,为目标客户提供系统和专业的财富管理服务;负责中高端客户的深度经营与营销团队的管理督导,负责对客户的风险调查、评估和分析等。

  应聘条件: 32 周岁及以下;全日制本科及以上学历; 3年及以上金融机构(保险、基金、银行)从业经历,过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境;具有良好的银行风险管理与合规经营意识;具有 AFP 专业资格证书或同等级资格证书者可优先考虑。

  3、 私人银行客户经理

  岗位职责: 负责私人银行客户的拓展及维护,为客户提供私人银行专属产品和服务,落实完成私人银行各项业务经营目标;会同投资顾问为客户提供财富规划、专业资产配置、投融资综合服务、财富传承、顾问咨询等建议方案;负责对客户综合服务方案及私行产品和服务进行跟踪检视,动态调整;负责对客户的风险调查、评估和分析,有效防范风险等。

  应聘条件: 35 周岁及以下; 全日制本科及以上学历; 3年及以上银行理财相关从业经验, 熟悉私人银行产品和服务及各类投资市场;具有服务高端客户的经验, 具有良好的沟通协调能力、 较强的市场开拓能力、市场研究分析能力; 具有 AFP 资格证书, 具有 CFP 专业资格证书者可优先考虑。

  4、 个贷客户经理

  岗位职责: 负责零售信贷客户的拓展及维护,为客户提供个人信贷产品和服务,落实经办机构经营计划;负责营销拓展个人信贷业务合作渠道、沟通协调及服务业务合作渠道;负责牵头个人信贷客户的综合营销和产品加载;负责所调查的业务的尽职调查、贷后管理、配合催收保全, 防范合规、信用等风险,按照监管和行内规定规范操作等。

  应聘条件: 35 周岁及以下;全日制本科及以上学历; 3年及以上银行个人信贷相关从业经验;熟悉按揭、消费、个人经营(小微)等个人信贷业务;具有良好的沟通协调能力,较强的市场开拓能力、市场研究分析能力、业务实际操作能力;具有服务国内一线房企、大型平台客户合作资源和经验者优先考虑。

  5、 综合柜员

  岗位职责: 负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作,有效控制风险,提高核算质量;负责提供优质服务,满足客户需求;负责协助维护客户关系,了解客户需求,向客户推荐销售合适的产品,完成销售任务指标等。

  应聘条件: 28 周岁以下;全日制本科及以上学历, 3 年及以上银行综合柜员工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务,技能熟练,业务扎实;形象气质佳,具有较强的服务、营销、团队合作意识,及沟通表达能力。

  6、 外汇柜员

  岗位职责: 按照国家外汇政策,受理银行柜面个人、对公外汇业务,负责外汇数据申报、报表报送,外汇业务风险把控及政策审核;了解客户需求,提供优质客户服务,协助维护客户关系等。

  应聘条件: 30 周岁以下;全日制本科及以上学历; 2 年及以上银行外汇业务岗位相关工作经验;业务扎实,熟悉国家外汇相关法律政策,掌握银行柜面外币结算、账户类业务,具备外汇政策审核、风险把控能力;形象气质佳,具有较强的服务、营销、团队合作意识、 及沟通表达能力。

  7、 法律合规岗

  岗位职责: 法律审核:负责法律风险管理和法律服务支撑,建立法律风险管理工具,包括编撰法律风险管理手册、法律审查指南、法律风险评估报告、合同管理工作讯息等法律风险管理工具;负责法律审查和法律咨询;负责参与各部门创新业务、重大业务的讨论、 及业务方案设计,提示出法律风险及风险管控措施意见及建议;负责合同管理,包括标准合同的制作、评估、修订、填写使用管理以及非标准合同的审核;负责法律风险提示,包括法律风险点的提炼、归纳法律风险点、总结,向业务板块各部门并提出意见或及建议,优化业务模式。诉讼管理: 负责非业务类诉讼案件的应对处理及管理;负责业务类、非业务类法律风险事件和纠纷的处置工作;负责为我行协助有权机关进行查冻扣事项提供法律支持;制定具体诉讼案件与纠纷的应对与管理方案并实施;负责诉讼案件纠纷的管理及法律风险的宣传培训等。

  应聘条件: 30 岁至 35 岁之间;法律专业全日制本科及以上学历;持有律师资格或通过法律职业资格考试等证书;3 年以上金融工作经验,并具备与其法律岗位职责相匹配的专业技能;具备良好心理素质,熟悉金融行业法律法规,具有诉讼实操经验者优先。

(责任编辑:陈老师)


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