19银行秋季招聘考试1群 475645852

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　　公司积极布局公用事业及民生工程、医疗文旅、高端装备制造等领域，紧贴民生及供给侧需求，助力制造业等实体经济发展;重点拓展清洁能源、节能环保等领域业务，通过对租赁物全生命周期管理和灵活的融资方案，打造“绿色租赁”业务;大力开展交通物流业务，以汽车全产业链金融服务新模式，打造汽车领域零售租赁业务新品牌;充分利用资金、资产、信用及专业团队的多重优势，广泛开展与银行和金融同业的多元化业务合作。

　　公司现已设立农业租赁业务部、交通物流业务部、清洁能源业务部等业务部门，同时拥有强大的中后台支持部门。为满足快速发展需要，现诚邀有志于金融创新、勇于接受市场化用人机制挑战的各类优秀人才加盟，共创美好未来。

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)国民教育序列大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业，条件特别优秀的,学历和专业可适当放宽。具有法律职业资格、注册审计师等职业资格者优先考虑;

　　(二)身体健康，部门管理副职应为1976年1月1日以后出生，其他岗位应为1986年1月1日以后出生;

　　(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，信用记录良好，无不良行为记录，无违规违纪行为，非失信被执行人;

　　(四)应聘人员应具有2年以上金融机构工作经验;

　　(五)符合我司要求的近亲属回避原则。

　　二、岗位类型

　　全职。

　　三、工作常驻地

　　哈尔滨。

　　四、岗位职责及岗位条件

　　(一)综合管理部

　　◎部门副职(1名)

　　职位描述：

　　•协助部门总经理完成部内各项工作及团队建设;

　　•统筹管理哈尔滨地区行政办公、党群建设、纪检监察、后勤保障等工作;

　　•与总行相关部门保持良好沟通，协调做好重点工作督办落实;

　　•与地方监管及政策指导部门保持定期联络，及时掌握各项法规政策和变动情况。

　　岗位条件：

　　•中共党员;

　　•10年以上大型企事业单位工作经验，其中6年以上党委办公室、董监办、人力资源部、办公室岗位工作经验;

　　•能够妥善处理公司内外部事务，同时具有较强的文字能力、分析能力、沟通能力及政治高度;

　　•熟悉党工团建设、公司治理、人力资源管理、行政办公等工作。

　　(二)黑龙江业务团队

　　◎部门副职(1名)

　　岗位职责：

　　•协助部门总经理完成部门业务规划、行业分析和指标分解;

　　•制定市场营销策略，带领部门进行目标客户的拓展，完成各项指标;

　　•负责完成团队组建和人员管理工作。

　　岗位条件：

　　•拥有8年以上金融机构工作经验，2年以上团队管理经验;

　　•具有良好的市场营销和谈判能力，拥有丰富的黑龙江省内项目资源;

　　•敢于承担部门业绩指标，能够准确把握行业的市场发展趋势及客户需求。

　　◎项目经理(5名)

　　岗位职责：

　　•负责省内客户的开拓及维护工作，完成个人投放指标;

　　•负责企业尽调、产品设计、合同谈判、签约放款等全流程工作;

　　•配合完成项目租前调查等工作。

　　岗位条件：

　　•具有较强的市场拓展能力强，能独立完成客户开发及项目实施工作;

　　•具有丰富的渠道及客户资源，拥有黑龙江省内优质项目资源;

　　•拥有对公信贷工作经验或租赁公司项目经理工作经验者优先考虑。

　　(三)风险管理部

　　◎授信评审岗(1名)

　　岗位职责：

　　•负责承租人信用评级和租赁业务风险评审工作，撰写项目审查报告;

　　•分析项目审查中发现的问题和潜在风险，提出意见和措施;

　　•参与公司业务评审及风险管理制度的制定工作，确保各项办法的落实执行。

　　岗位条件：

　　•2年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线同岗位或相关岗位工作经验;

　　• 拥有大中型项目授信审查经验，具有较强的风险分析和缓释能力;

　　•熟悉相关行业情况，熟练运用企业财务和项目估值的基本方法。

　　(四)运营科技部

　　◎放款审查岗(1名)

　　岗位职责：

　　•参与公司项目合同签署，负责放款管理，核定放款条件和风控要素落实;

　　•负责租金跟踪、租后监控、合同完结、统计分析、监管报送、档案管理等租后全流程工作;

　　•负责把控租赁项目租前、租中、租后各环节的合规性;

　　•监督项目租后管理工作，汇总反馈租金支付、租赁物检查、合同履行等情况，对异常情况进行及时预警。

　　岗位条件：

　　•1年以上金融机构运营或风险管理工作经验;

　　•熟悉租赁业务运作流程，具备较强的合规意识和运营操作管理能力;

　　•具备敏锐的观察能力，具有良好的人际沟通与协调能力;

　　•能够适应高频率的出差。

　　(五)法律合规部

　　◎合规管理岗(1名)

　　岗位职责：

　　•编制各项公司法律与合规制度，完善相关制度体系;

　　•参与公司重大事项谈判，提供专业法律意见，并进行合规审查;

　　•协调外部机构，处理公司各项法律纠纷;

　　•及时关注行业监管及法律法规的更新，并结合公司情况及时更新制度办法。

　　岗位条件：

　　•2年以上金融、投资领域、知名律所法律相关从业工作经验;

　　•熟悉租赁项目结构，了解金融租赁业务流程及产品模式;

　　•具有突出的法律专业能力、沟通谈判能力以及良好的逻辑分析能力。

　　(六)审计监察部

　　◎审计岗(1名)

　　岗位职责：

　　•负责公司审计监察制度体系建设;

　　•负责对公司资产、负债、损益及经营活动进行审计;

　　•对公司内部控制制度的健全、合理性、有效性进行审计、评价;

　　•负责内部审计档案的管理。

　　岗位条件：

　　•2年以上银行风险管理、合规管理、财务管理、审计等工作经验;

　　•参与过对金融机构财务、业务、合规管理的检查工作;

　　•具有较强的风险识别和管控能力，优秀的文字写作能力;

　　•具有较强的抗压能力。

　　五、报名须知

　　(一)应聘者下载《报名表》，完整填写后以附件的形式发送电子邮件至：hr@hrbfleasing.com，(注：请勿修改报名表格式，文件名修改为“姓名+应聘部门+应聘岗位”，如“张三+黑龙江业务团队+项目经理)。

　　(二)报名截止时间为2018年9月14日12:00。报名截止两周后，未收到约见通知，视作申请未通过，谢绝来电来访。

　　(三)应聘人须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

　　(四)我司将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。申请人如未被录用，有关材料恕不退还，我司承诺对应聘者信息予以保密，并仅用于招聘工作。

(责任编辑：陈老师)

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