2018【东莞银行】中山分行社会招聘启事
发布时间：2018-09-14 15:58:39来源：东莞银行浏览： 次
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2015年东莞银行正式进驻中山，作为中山市银行新军，东莞银行中山分行在当地监管部门指导下，牢牢把握总行提出的稳中求进的工作总基调，加强与当地政府合作，坚持以市场为导向、以客户为中心，持续推进产品和服务创新，逐步增强分行新常态下的发展能力，当好“中小企业主办银行”、“市民银行”，全力支持中山经济社会发展，服务好中山中小微企业，服务好中山市民。
现因业务发展需要，我行公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，我们将为您提供有竞争力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的职业发展平台。
一、 招聘岗位
工作地点：广东省中山市
基本要求：具备与岗位相适应的工作经历和工作能力，熟悉银行业务，有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，无违规违纪等不良记录。
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岗位 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
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信息科技风险岗 |
1人 |
1.贯彻执行总行信息科技风险管理规章制度，拟定分行信息科技风险管理相关政策、制度，参与灾难恢复应急演练，对有关的信息科技相关应急预案、演练计划等提出的意见和建议，组织开展相关培训工作、落实完成信息科技风险管理报告工作。 2.组织开展信息科技风险评估和监测。 3.组织开展分行业务连续性管理相关工作，指导、评估、监督各部门的业务连续性管理工作。 |
1.学历：全日制本科及以上学历； 2.工作经验：2年及以上银行工作经验，1年及以上风险管理或科技等工作经验； 3.专业：经济、金融、法律、计算机等相关专业； 4.知识技能：具备较好的计算机基础知识，熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规； 5.其他要求：具备一定的语言表达能力、写作能力、学习能力、沟通能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。 |
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操作经理岗 |
2人 |
1.建立对授信业务团队、个贷业务受理台账，做好上报业务各要素及关键时间节点登记记录。 2.协助对贷前贷中贷后线下信贷档案进行整理，做好信贷档案进行归档管理、移交。 3.完成相关系统贷前贷中贷后线上流程申请、录入。 4.定期对授信业务数据、各流程时效、差错率、通过率、经手业务不良率等进行统计分析。 |
1.学历：大学本科及以上学历，且全日制为大专及以上学历； 2.工作经验：从事银行工作1年及以上； 3.专业：经济、金融等经济类；企业管理、会计等管理类； 4.知识技能：熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行业务，了解同业产品发展动态。 5.其他要求：工作认真积极、细心谨慎、责任心强，具有较好沟通、学习能力。 |
二、 应聘流程
网上申请：登陆我行招聘网
1. 登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com)，下载、填写《东莞银行中山分行应聘报名表》(附件)，报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照;
2. 注册账号并填写个人信息资料，选择职位并进行申请，将《东莞银行中山分行应聘报名表》作为附件上传;
3. 简历投递截止时间：2018年10月15日，经审查符合条件者，我行将另行通知面试时间;
4. 应聘者应对个人填报资料的真实性负责，经调查与实际不符者，本行有权取消录取资格，本行将对应聘者信息予以严格保密，所有资料恕不退还;
5.联系方式：联系人袁小姐 电话：0760-86939900
(责任编辑：陈老师)
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