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2018【北京银行】天津分行招聘公告

发布时间:2018-11-07 15:33:16来源:北京银行浏览: 次

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  天津分行成立于2006年11月8日,是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来,始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念,始终致力于支持地方经济发展,服务中小企业和市民百姓,为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持,赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

  一、招聘职位

  (一)产品研发岗

  岗位描述:

  根据分行战略要求,整体研究、策划、设计和完善各业务条线的线上产品、产品线或者解决方案;综合各方面产品需求和技术平台,撰写产品的原型设计、产品需求书、产品功能和操作流程,保证产品功能的实现及按时推向市场;与技术、运营、风险等部门对接,在有效控制风险的前提下,驱动项目的开发与落地。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上相关岗位工作经历,有互联网金融产品相关经验优先;

  4.熟练使用产品设计工具,撰写产品设计文档,设计页面原型;

  5.关注同行业互联网产品,对新鲜事物强烈的好奇心与敏感度,对未来互联网产品发展具有相当的远见及把控,并善于思考和总结;

  6.学习能力强,具有较强的工作责任心、吃苦耐劳、善于团队合作。

  应聘要求:

  1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;

  2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  (二)风控管理岗

  岗位描述:

  根据分行互联网金融战略要求,负责分行互联网风险体系建设;负责依托线上线下相融合的、多维度的海量大数据,使用有意识、有目的行为数据等构建全新的信用模型,熟练运用大数据概念分析用户还款能力、还款意愿、信用风险、欺诈风险,制定相应的审批政策、流程和程序;通过运用网络资料审核、线上资质审核、电话审核以及反欺诈审核等手段,有效防控用户潜在风险。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上银行、信托、基金、互联网金融公司等风控岗位工作经验;

  4.具有扎实的理论基础,熟练掌握银行业、互联网金融监管政策,具备较强的风控管理能力;

  5.具备较强的数据信息采集和分析判断能力,对项目风险分析有丰富经验;

  6.具有较强的工作责任心、吃苦耐劳、善于团队合作。

  应聘要求:

  1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;

  2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  (三)法律合规岗

  岗位描述:

  根据分行业务管理需求,承担诉讼以及非诉法律事务,开展合规管理工作。

  任职条件:

  1.年龄30周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历,法学专业;

  3.2年(含)以上商业银行法律合规、反洗钱管理工作经验或律师事务所金融法律工作经验;

  4.具有良好的沟通协调能力及文字组织能力;

  5.具有律师资格、法律职业资格、银行从业资格等相关资格。

  应聘要求:

  1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;

  2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  (四)公司客户经理岗

  岗位描述:

  根据分行公司业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额,确保分行公司业务各项业务指标的完成。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;

  5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;

  6.工作地域为武清、宝坻、蓟州、静海、大港。

  应聘要求:

  1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;

  2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  (五)零售客户经理岗

  岗位描述:

  根据分行零售业务发展规划和目标计划,负责营销本外币业务产品,拓展储蓄业务或个贷业务等,扩大客户群和市场份额,确保分行零售业务各项业务指标的完成。

  任职条件:

  1.年龄35周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

  4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;

  5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;

  6.工作地域为武清、宝坻、蓟州、静海、大港。

  应聘要求:

  1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;

  2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  (六)综合柜员

  岗位描述:

  遵守金融法律法规,严格执行总分行制定的本外币制度以及各项业务操作流程,受理营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务,为客户提供满意的柜面服务,挖掘并满足客户的合理需求,确保结算业务及时、准确、安全。

  任职条件:

  1.年龄30周岁(含)以下;

  2.大学本科(含)以上学历;

  3.2年(含)以上国有商业银行、股份制商业银行营业室从业经验;

  4.具有较强的责任意识、服务意识与沟通能力;

  5.工作地域为武清、宝坻、蓟州、静海、大港。

  应聘要求:

  1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守,身心健康,能适应岗位工作要求;

  2.品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;

  3.不属于北京银行规定的亲属回避对象;

  4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。

  二、薪酬待遇

  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

  三、报名方式

  1.登录北京银行网站:www.bankofbeijing.com.cn,查看招聘岗位详细信息并下载《北京银行天津分行应聘报名表》;

  2.请于2018年11月11日前将应聘报名表、个人应聘资料、相关资格证书复印件及免冠生活近照一张发送至hrtj@bankofbeijing.com.cn;如一个月内未收到面试通知,视作未通过。

  3.敬请对北京银行天津分行人才招聘保持长期关注。

(责任编辑:陈老师)


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