招聘岗位

专业方向

人数

待遇

需具备的其他条件

风险管理部副总经理/相应专业技术职务

金融、统计、数学、计算机、经济等相关专业

1

基本薪酬约60万元/年，再根据个人或所管理的团队业绩进行绩效奖励考核

1、“副总经理”职位要求从事6年以上银行工作经验；

“相应专业技术职务”职位要求从事4年以上银行工作经验；

对于能力特别优秀的可适当放宽；

2、具有FRM、CPA、CFA等中级（含）以上经济金融类专业技术职称或我行认可的两种或以上的资格证；在统计研究、中国社会科学、经济学季刊、管理世界、计算机学报、计算机应用等同等A类级别行业权威期刊发表过经济金融、大数据应用、机器学习、组合管理、经济资本等相关研究论文；

3、熟悉金融法律、法规及监管规定，熟悉商业银行主要业务，行业经验丰富；具有较强的风险分析判断能力和合规管理能力；拥有较好的数据挖掘、统计分析能力；对大数据应用在金融行业领域的发展趋势有深入认识和把握；

4、具有良好的沟通协调能力、团队领导能力、语言表达能力和写作水平，具有高度责任心和职业操守，从业记录良好。

金融市场部副总经理/相应专业技术职务

金融工程、保险精算、数学、统计等相关专业

1

基本薪酬约80万元/年，再根据个人或所管理的团队业绩进行绩效奖励考核

1、“副总经理”职位要求从事6年以上金融工作经验并具备5年以上直接参与衍生产品交易活动或风险管理的资历，且无不良记录；

“相应专业技术职务”职位要求从事4年以上金融工作经验具备3年以上直接参与衍生产品交易活动或风险管理的资历，且无不良记录；

对于能力特别优秀的可适当放宽；

2、持有CFA、CPA、FRM、ACCA等其中两种或以上资格证书；

3、熟悉金融市场条线工作，熟悉我行战略规划方向和管理思维，熟悉金融监管政策；

4、具备较强的分析判断能力、业务开拓能力、学习能力、组织协调能力、沟通表达能力，同时具备较强的进取心、责任心和团队意识。