备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　(一) 公司业务团队负责人

　　岗位职责：

　　根据支行公司业务的管理要求，负责业务管理，明确业务发展及管理的意图，落实存贷业务计划。合理配置资源，实施客户经理人员管理，进行绩效考评等。

　　岗位要求:

　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;

　　2、具有3年及以上商业银行公司业务经营管理工作经验;

　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司业务管理经验;

　　4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有市场营销能力和风险把控能力。

　　(二) 客户经理岗

　　岗位职责：

　　负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　岗位要求:

　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;;

　　2、具有2年及以上商业银行工作经验，有商业银行对公客户经理从业经验者优先;

　　3、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经验;

　　4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险识别能力。

　　(三) 零售客户经理岗

　　岗位职责：

　　负责支行各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务; 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。

　　岗位要求:

　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行工作经验，有商业银行零售客户经理从业经历者优先;

　　3、具有良好的沟通、协调、表达能力，有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

　　4、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有银行从业资格证书或AFP/CFP等证书者优先。

　　(四) 信贷综合员

　　岗位职责：

　　负责信贷资料审核，信贷档案基础管理;负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作。

　　岗位要求:

　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行工作经验;

　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。

　　(五) 综合管理岗

　　岗位职责：

　　负责综合协调、会务接待、文秘职责、品牌与宣传管理、内部制度建设、人事、安全与保卫等。

　　任职条件：

　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;

　　2、具有2年及以上商业银行工作经验;

　　3、具有良好的语言表达能力和写作功底;具有较强的组织管理及沟通能力;

　　4、熟悉商业银行日常管理运作及本地情况者优先。

（责任编辑：陈老师）

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