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2018【南昌大丰村镇银行】招聘启事

发布时间:2019-01-07 10:59:58来源:南昌大丰村镇银行浏览: 次

  银行春季招聘考试1群 367254450

  咨询热线:400-616-3696

  南昌大丰村镇银行于2010年9月28日经中国银监会江西监管局批准,由南昌县政府、江西银行等共同出资设立的南昌地区首家村镇银行,注册资本2.2亿元。目前下设总行营业部、向塘支行、八一支行、东新支行(筹)4个营业网点。

  为积极践行村镇银行“支农支小”经营宗旨,我行将立足南昌县域,深入本地乡镇,充分发挥金融服务作用,现因业务拓展需要,拟招聘客户经理若干名。

  以人为本的理念使我们致力于员工成长与企业发展有机地结合。现在,我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,邀您同行!

  一、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

客户经理

若干

存贷款业务拓展和营销、客户维护等

  二、招聘条件

  1.全日制普通高等院校毕业,大专(含)以上学历。

  2.专业不限。

  3.形象气质佳,综合素质高,诚实守信,具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力,有敬业精神和团队合作意识,沟通能力较强。

  4.身心健康,品行端正,吃苦耐劳,无违法违纪等不良记录。

  5.服从分配。原则上分配至生源(或居民)所在地的分支机构工作。

  6.南昌县本地户籍或常住地在南昌县各乡镇。

  三、报名方式

  初审合格人员我行将另行通知面试时间,报名截止时间

  为2019年2月底。请使用我行统一报名表(非我行格式报名表恕不接受),信息填写完整后统一发送至 dfczyhzp@126.com,邮件主题以“XX乡镇+XX(姓名)+XX岗位”格式命名。

  咨询电话:85981208

  四、招聘流程

  1.投递报名表--2.简历筛选--3.海选面试--4.综合面试--5.健康体检--6.录用签约

  五、薪资福利

  采取“以岗定薪”的原则,为确保我行整体薪酬紧跟市场,以一定程度领先于市场的薪酬水平,加强对核心人才的吸纳与保留。

  六、用工形式

  试用期6个月,考核通过后与本行签订正式合同,缴纳五险一金。

  七、注意事项

  1.应聘者请准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责,如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。

  2.经审核符合条件者,将通过电话等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通。

  3.本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

  4.在招聘过程中,南昌大丰村镇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  5.本行统一采取网上报名,不接受纸质简历。面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。

(责任编辑:陈老师)


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