2019【富滇银行】部分管理岗位公开选聘公告

发布时间：2019-01-12 10:26:51来源：富滇银行浏览：次

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　　富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)成立于2007年12月30日，是经中国银监会批准成立的云南省首家省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创立于1912年，作为拥有百年历史、曾经的全球第六大华资银行，创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。自恢复成立以来，富滇银行主动服务和融入“一带一路”、长江经济带建设，区域发展构架加速夯实，经营发展实力持续增强，公司治理体系日渐完善。目前，富滇银行在云南省所辖州市和重庆直辖市设立了分行，拥有145家直属分支机构。在丽江、昭通、曲靖、楚雄发起设立村镇银行4家(下辖支行18家)。在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资成立老中银行(富滇银行控股)，成为全国唯一走出国门的城市商业银行。

　　为进一步拓宽选人用人视野，根据我行经营管理需要，拟对部分管理岗位面向社会公开选聘，具体事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　（一）中层正职2人：一级分支行(村镇银行)主要负责人2人。

　　（二）中层副职4人：审计部副总经理1人;国际业务部副总经理1人;财务会计部副总经理1人;老中银行副行长1人。

　　二、选聘职位及条件

　　（一）一级分支行（村镇银行）主要负责人

　　1.年龄50周岁(含)以下，大学本科以上学历;

　　2.具有5年及以上金融工作经历;

　　3.符合下列条件之一：

　　(1)省级金融机构中层正职;

　　(2)在省级金融机构中层副职岗位工作满2年以上。

　　4.具有较强的市场拓展、营销能力和综合管理能力;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合有关法律法规规定的资格要求及监管有关任职规定。

　　（二）总行审计部副总经理

　　1.年龄45周岁(含)以下，大学本科以上学历;

　　2.具有5年及以上相关专业工作经历及较强的综合管理能力;

　　3.具有高级审计师、高级会计师职称或持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CTA等证书之一;

　　4.有知名会计师事务所、上市公司工作经历者优先;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合有关法律法规规定的资格要求。

　　（三）总行国际业务部副总经理

　　1.年龄45周岁(含)以下，大学本科以上学历;

　　2.具有5年及以上银行外汇业务相关工作经历及较强的综合管理能力;

　　3.具有CET-6或同等水平以上的英语听、说、读、写能力;

　　4.具有跟单信用证专家资格(CDCS)者优先;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合有关法律法规规定的资格要求。

　　（四）总行财务会计部副总经理

　　1.年龄45周岁(含)以下，大学本科以上学历;

　　2.具有5年及以上相关专业工作经历及较强的综合管理能力;

　　3.具有高级会计师职称或持有CPA、ACCA、CTA等证书之一;

　　4.有知名会计师事务所、上市公司工作经历者优先;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.符合有关法律法规规定的资格要求。

　　（五）老中银行副行长

　　1.年龄45周岁(含)以下，大学本科以上学历;

　　2.具有5年及以上金融工作经历;

　　3.任省级金融机构中层副职，或在下一层级正职岗位工作满3年以上;

　　4.具有较强的市场拓展、营销能力和综合管理能力;

　　5.具有一定的英语或老挝语听、说、读、写能力，具有商业银行驻海外机构工作经历者优先;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.符合有关法律法规规定的资格要求。

　　三、选聘程序

　　（一）中层正职：

　　报名及资格审查、综合测评(经历业绩评价、高管面试)、组织考察和背景调查、公示和聘用。综合测评成绩构成为：经历业绩评价40%、高管面试60%。

　　（二）中层副职：

　　报名及资格审查、综合测评(笔试、高管面试、经历业绩评价)、组织考察和背景调查、公示和聘用。综合测评成绩构成为：笔试30%、高管面试40%、经历业绩评价30%。

　　四、报名时间及方式

　　请应聘人员仔细阅读应聘条件，符合应聘条件者填写《富滇银行部分管理岗位公开选聘报名表》、《选聘人员诚信承诺书》(见附件，报名表为Word版，承诺书为手写签字扫描PDF版)，于2019年1月31日之前将选聘报名表、诚信承诺书、身份证扫描件、学历证扫描件、其他资格证书等扫描件发送至邮箱01490@fudian-bank.com。

　　联系地址：富滇银行人力资源部(昆明市拓东路41号)，联系人：曾老师、胡老师，联系电话：63116236。

　　五、监督管理

　　本行纪检监察部门全程监督。

　　六、薪酬福利

　　(一)提供在当地具有市场竞争力的薪酬待遇。

　　(二)按照国家规定缴纳五险二金，购买补充医疗保险，提供完善的劳保福利、职业健康福利。

　　(三)完善的培训开发体系，广阔的职业晋升通道和发展平台。

　　七、其他注意事项

　　(一)计算年龄、工作经历和任职资历年限的截止时间为2018年12月31日。

　　(二)每名应聘者限报1个职位，多报无效;凡弄虚作假者，将取消选聘资格。

　　(三)选聘期间，请应聘者主动关注本行官网发布的有关信息，同时保证简历投递时提供的邮箱、电话等通讯方式畅通。

　　(四)在各选聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，本行不再单独通知。