2019【登封农商银行】招聘小微信贷客户经理公告
发布时间：2019-02-12 15:52:36来源：登封农商银行浏览： 次
2019银行春季招聘考试1群：367254450
咨询热线：400-616-3696
河南登封农村商业银行股份有限公司(以下简称“登封农商银行”)前身是登封市农村信用社,成立于1951年,2013年底改制为登封农商银行,属河南省农村信用社(农商银行)系统机构。长期以来,登封农商银行以支持地方经济发展为已任,秉承“以客户为中心,以市场为导向”的经营发展理念,大力发展普惠金融,持续提升金融服务水平,是政府信任的本土银行,支持三农的主力银行,服务城乡的普惠银行。截止2018年底,登封农商银行各项存款111亿元,各项贷款66.41亿元,存贷款规模均居登封市金融机构之首。
因业务发展需要,河南超智劳务派遣有限公司受登封农商银行委托,面向社会公开招聘派遣制小微信贷客户经理,具体要求如下:
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,登封市户口优先
2.年龄30周岁以下,男女不限
3.全日制大专及以上学历,专业不限,会计,金融,经济贸易,计算机等专业优先
4.无需信贷工作经验,但需勤奋踏实、吃苦耐劳
5.品行端正,遵纪守法,无不良记录
6.具有良好的客户营销及关系维护能力沟通表达能力、团队协作能力及服务意识
7.具有较强的责任心、抗压能力和自我管理能力
8.具有积极的心态和工作热情
9.服从对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应工作环境等要求
10.特别优秀人员,年龄、学历等条件可适当放宽。
工作任务
1.负责微贷业务营销推广、贷款调查和贷后管理工作
2.负责客户关系维护
3.负责贷款回收和催收工作
4.按照管理制度处理其它事务。
薪资福利
1.根据工作业绩和能力提供具有市场竞争力的优厚薪酬
2.工资:底薪+业务提成(上不封顶)
3.为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险
4.提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导,良好的晋升发展渠道与平台。
5.丰富的团队活动,积极拼搏、和谐友善的团队氛围。
招聘程序
1.报名:本次招聘采取网上报名,具体报名时间及报名方式另行通知,请关注“登封农商银行”微信公众号。
2.初审、笔试、面试、考察、体检、试用录用。
用工形式
应聘人员被录用后,与指定的第三方公司签订1年期派遣制合同(试用期1个月)。合同届满前,经考核胜任工作的,双方协商同意续签
其他事项
1.应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责,如与事实不符,取消应聘资格;已录用的,解除服务关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密,应聘材料不予退还。
2.2019年应届毕业生应及时提供学历学位证书,如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的,取消录用资格。
3.应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通,以便联系。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者,视为自动弃权
4.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班
5.本次招聘公开发布的《河南登封农村商业银行股份有限公司招聘公告》解释权属登封农商银行,必要时,我单位有权根据实际情况进行调整。
联系人刘经理17639661726 冯经理18595673231，具体报名时间请关注“登封农商银行”公众号。
（责任编辑：赵老师）
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