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2019河南农信社招聘考试考什么?应该如何备考?

发布时间:2019-03-07 16:36:11来源:弘新教育浏览: 次

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  马上进入三月中旬了,距离河南农信社招聘考试时间越来越近,准备报考农信社的小伙伴们需要抓紧复习了,农信社考试分为笔试和面试,都考哪些你内容呢?我们应该怎样复习呢?跟随弘新小编来看看吧。

  笔试内容及备考

  近两年农信社笔试主要考察行测、专业知识、公基和英语等内容。其中,在往年笔试中,行测约60%、专业知识约35-40%、部分考生抽到约5%的其它类试题(如公基、英语等)。

  1、行测备考建议

  行测主要包括判断推理、言语理解、数学运算和资料分析,言语部分通常比判断推理多5道题左右,考生在复习的过程中可以对阅读理解部分稍有侧重;数学运算和资料分析需要多运用方法多计算多记忆公式技巧。

  2、专业知识组成

  专业知识主要包括经济、金融和财会知识三大部分。专业知识涉及的知识点比较多,考生可通过以题带点来学习高频知识点。

  3、公基备考建议

  公基主要包括文史政常识、时政热点、农信社常识、地理、计算机常识、法律等内容。在复习农信社常识时,要特别注意农信社发展历程、企业文化、特色业务、产品、所获荣誉、近期大事、客服电话等内容。

  4、英语备考建议

  河南农信社根据往年考情,英语考试内容出现频率不高。考试内容包括单选,完形填空,阅读理解;难度系数在四六级之间或托业英语考试难度。

  农信社面试内容

  农信社面试形式主要包括结构化面试和无领导小组讨论。

  1、结构化面试

  结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。

  题目类型主要包括自我认知类、应急应变类、人际关系类、综合分析类、计划组织类、其他(专业类、串词、演讲)。

  2、无领导小组讨论

  由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定问题,并做出决策。小组临时组成,不指定负责人。考察应试者在讨论中的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价。

  角色分配主要包括:破冰者、领导者、点子王、组织协调者、时间控制者、细节记录者、总结陈词者。

(责任编辑:赵老师)


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