2019【宜宾市商业银行】总行员工招聘公告

发布时间：2019-03-21 17:06:33来源：宜宾市商业银行浏览：次

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　　宜宾市商业银行宜宾市商业银行股份有限公司于2006年12月28日正式挂牌成立，现有分支机构39家，是宜宾市营业网点最多的地方性法人金融机构。为促进全行又好又快发展，我行正广纳英才，诚邀您的加盟。

　　一、招聘岗位

　　本次面向重点高等院校及社会公开招聘总行相关岗位员工共7人。具体岗位及名额如下：

序号	用人部门	招聘岗位	招聘人数	工作地点
1	合规管理部	法律事务岗	1人	宜宾翠屏区
2	风险管理部	信息科技风险管理岗	1人	宜宾翠屏区
3	信息技术一部	系统运维岗	2人	宜宾翠屏区
4	信息技术一部	网络主机管理岗	1人	宜宾翠屏区
5	信息技术二部	软件开发岗	2人	内江市区

　　二、招聘条件

　　(一)法律事务岗

　　1.身体健康，品质良好，诚实守信，无不良记录，具有较强的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调及文字表达能力。

　　2.年龄在30周岁(含)以下，即1989年3月(含)以后出生。

　　3.重点高等院校全日制硕士研究生及以上学历(2019届毕业生须在2019年7月前取得相关学历学位证书)，法律相关专业。

　　4.本硕均为法律相关专业，已取得法律职业资格证书，或具有律师、司法机关及银行业金融机构法务工作经验的，同等条件下优先录用。

　　(二)信息科技风险管理岗

　　1.身体健康，品质良好，诚实守信，无不良记录，具有较强的沟通协调及文字表达能力。

　　2.年龄在35周岁(含)以下，即1984年3月(含)以后出生。

　　3.重点高等院校全日制本科及以上学历(2019届毕业生须在2019年7月前取得相关学历学位证书)，计算机、软件、信息安全等相关专业。

　　4.具有信息科技风险管理经验，或获得信息安全、风险管理相关专业证书的，同等条件下优先录用。

　　(三)系统运维岗

　　1.身体健康，品质良好，诚实守信，无不良记录，具有较强的敬业精神和团队协作意识。

　　2.年龄在35周岁(含)以下，即1984年3月(含)以后出生。

　　3.重点高等院校全日制本科及以上学历(2019届毕业生须在2019年7月前取得相关学历学位证书)，计算机及软件等相关专业。

　　4.计算机基础知识扎实，熟悉掌握JAVA/C语言，熟悉主流开发框架、Linux操作系统;熟悉主流的数据库应用开发，如ORACLE，MYSQL等;熟悉软件工程理论、实践和工具。

　　(四)网络主机管理岗

　　1.身体健康，品质良好，诚实守信，无不良记录，具有较强的敬业精神和团队协作意识。

　　2.年龄在35周岁(含)以下，即1984年3月(含)以后出生。

　　3.重点高等院校全日制本科及以上学历(2019届毕业生须在2019年7月前取得相关学历学位证书)，计算机及通信等相关专业。

　　4.熟悉计算机网络、网络(信息)安全和计算机体系架构等领域相关知识。

　　5.具有网络管理经验，获得网络、信息安全认证或国家认可的计算机相关专业职称的，同等条件下优先录用。

　　(五)软件开发岗

　　1.身体健康，品质良好，诚实守信，无不良记录，具有较强的敬业精神和团队协作意识。

　　2.年龄在35周岁(含)以下，即1984年3月(含)以后出生。

　　3.重点高等院校全日制本科及以上学历(2019届毕业生须在2019年7月前取得相关学历学位证书)，计算机及软件等相关专业。

　　4.计算机基础知识扎实，熟悉掌握JAVA/C语言开发，熟悉主流开发框架、Linux操作系统;熟悉主流的数据库应用开发，如ORACLE，MYSQL等;熟悉软件工程理论、实践和工具。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘者请于2019年3月31日24时前登录“宜宾市商业银行官网”(http://www.ybccb.com“人才招聘”栏)下载《宜宾市商业银行总行员工招聘登记表》，如实、准确填写并附本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生附学生证和学校出具的相关学籍证明)、专业证书扫描件，发送至邮箱ybssyyhzhaopin@163.com,为使您简历得到有效筛选，邮件标题请按“应聘岗位+本人姓名+毕业院校+专业”格式，简历为word格式，未按指定格式投递的简历视为无效简历，请勿重复投递。

　　(二)资格审查

　　1.线上资格初审。根据应聘人员填报信息及电子资料进行资格初审。

　　2.现场资格复审。应聘人员面试前携带身份证、毕业证、学位证等相关证件原件参加资格复审，资格复审合格者即进入面试。

　　(三)面试

　　资格审查合格者将电话通知进入面试。

　　(四)体检及背景调查

　　1.体检。根据面试情况确定入围体检人员名单，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)等相关规定执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　2.背景调查。对体检合格者进行背景调查。

　　四、录用

　　符合录用条件的人员，我行将电话通知本人。录用人员入职后，我行与其签订正式劳动合同。因体检不合格或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的，根据情况依次递补。

　　五、待遇及劳动保险

　　(一)待遇

　　1.硕士研究生：试用期三个月，试用期间享受2800元/月的包干工资，试用期满后，经考核合格，按本行工资方案核定员工等级，享受相应的工资待遇;

　　2.本科生：试用期六个月，试用期间享受2500元/月的包干工资，试用期满后，经考核和考试合格，按本行工资方案核定员工等级，享受相应的工资待遇。

　　(二)劳动保险

　　凡经录用的员工，本行按规定依法为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。

　　六、应聘须知

　　(一)应聘人员对个人填报信息真实性负责，凡个人信息与真实情况不符的，一律取消录用资格。

　　(二)本次招聘资格审查及面试相关事项将电话通知应聘人员，请保持电话畅通。