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　　重庆银行总行数据治理团队因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

　　一、招聘岗位职责及应聘条件

　　(一)互联网金融部-数据治理与研究规划岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责统筹并建立全行数据治理体系架构和数据服务体系架构，设计和维护企业级数据模型，对数据治理工作提供整体指导和规划;

　　(2)负责全行数据治理落地相关工作的推进、跟踪与汇报;

　　(3)负责统筹并建立内外部数据管控机制和管理规划;

　　(4)负责统筹并协调数据项目的落地推动，对数据应用、数据平台业务需求规划等提供支持和服务;

　　(5)负责统筹并建立全行数据治理考核评价机制;

　　(6)研究内外部数据在金融业务中的创新应用;

　　(7)负责全行数据治理相关培训和宣传工作;

　　(8)领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)40周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)全日制本科及以上学历，计算机、统计学、数学、经济、金融、会计、法律等相关专业，中级及以上职称;

　　(3)5年(含)以上金融从业经历或相关工作经验，2年(含)以上银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据治理工作经验或者项目经验，熟悉数据治理相关理论，熟悉数据质量、数据标准管理，对数据治理有较为深刻的理解;

　　(4)熟悉银行业数据架构的设计、管理流程和方法，熟悉金融数据模型，有大型数据架构建设经验或相关项目经验者优先;

　　(5)熟悉常用的数据管控或数据分析工具，了解数据资产和数据价值的应用方法;

　　(6)具有较强的业务理解能力和跨部门协调沟通工作能力;具备独立分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、计算机应用能力和英语阅读能力;

　　(7)特别优秀者可放宽条件;

　　(8)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(二)互联网金融部-数据管控经理岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责建立数据标准管理、数据质量管理等基础数据治理管控机制，并对相关工作提供整体指导;

　　(2)组织推动、督促、检验数据标准在各系统、各项目的落地改进情况，负责数据质量工作的推进;

　　(3)负责数据标准的制定、维护、发布等;

　　(4)负责数据质量监控规则的制定、维护、跟踪执行和校验等;

　　(5)负责指导各系统建设、需求开发过程中的数据标准落地工作，负责数据质量监控评价工作;

　　(6)负责定期组织开展数据质量、数据标准相关培训;

　　(7)负责数据管理工具的建立和维护;

　　(8)领导交办的其他事宜;

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)全日制本科及以上学历，计算机、统计学、数学、经济、金融、会计、法律等相关专业，中级及以上职称;

　　(3)5年(含)以上金融业或IT工作经验;

　　(4)熟悉金融行业，熟练掌握银行相关业务概念;

　　(5)熟悉银行业主要业务系统，具备基本的数据分析和统计能力;

　　(6)具有银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据治理、统计报送、风险管理等工作经验或者项目经验者优先;

　　(7)具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强;

　　(8)特别优秀者可放宽条件;

　　(9)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(三)互联网金融部-数据管控岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责建立数据标准管理、数据质量管理等基础数据治理管控机制，并对相关工作提供整体指导;

　　(2)负责推动、督促、检验数据标准在各系统、各项目的落地改进情况，负责数据质量工作的推进;

　　(3)负责数据标准的维护、发布等;

　　(4)负责数据质量监控规则的维护、跟踪执行和校验等;

　　(5)负责指导各系统建设、需求开发过程中的数据标准落地工作，负责数据质量监控评价工作;

　　(6)负责数据管理工具的建立和维护;

　　(7)领导交办的其他事宜;

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)全日制本科及以上学历，计算机、统计学、数学、经济、金融、会计、法律等相关专业,初级及以上职称;

　　(3)2年(含)以上金融业或IT工作经验;

　　(4)熟悉金融行业，熟练掌握银行相关业务概念;

　　(5)熟悉银行业主要业务系统，具备基本的数据分析和统计能力;

　　(6)具有银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据治理、统计报送、风险管理等工作经验或者项目经验者优先;

　　(7)具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强;

　　(8)特别优秀者可放宽条件;

　　(9)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(四)互联网金融部-数据服务管理岗

　　1、岗位职责

　　(1)建立全行数据应用、数据获取、数据服务等相关规范制度，对数据使用进行合规性管理;

　　(2)负责参与重要数据项目的落地、推动和实施跟踪;

　　(3)负责重要业务领域数据需求的规划落地、推动和实施跟踪;

　　(4)负责数据平台业务需求的管理和落地;

　　(5)领导交办的其他事宜;

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)计算机、数理统计相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称;

　　(3)5年(含)以上金融IT从业经历或相关工作经验，熟悉大数据平台技术架构、熟悉数据仓库或数据集市架构，有数据平台建设经验或相关项目经验;

　　(4)具有银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据整合工作经验或业务需求管理经验者优先;

　　(5)具有独立分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、计算机应用能力和英语阅读能力;

　　(6)特别优秀者可放宽条件;

　　(7)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(五)互联网金融部-数据应用岗

　　1、岗位职责

　　(1)协助建立并监督执行全行数据应用、数据获取、数据服务等相关规范制度，对数据使用进行合规性管理;

　　(2)参与重要数据项目的落地、推动和实施跟踪;

　　(3)跟踪重要业务领域数据需求的规划落地、推动实施;

　　(4)开展数据平台业务需求的管理和实施工作;

　　(5)领导交办的其他事宜;

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)计算机、数理统计相关专业全日制本科及以上学历，初级及以上职称;

　　(3)2年(含)以上金融IT从业经历或相关工作经验，熟悉大数据平台技术架构、数据仓库或数据集市架构，有数据平台建设经验或相关项目经验;

　　(4)具有银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据整合工作经验或业务需求管理经验者优先;

　　(5)具有独立分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、计算机应用能力和英语阅读能力;

　　(6)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(六)科技部-数据治理技术主管岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责全行的数据治理落地实施以及相关工作的推进、跟踪与汇报;

　　(2)负责组织、协调科技部执行数据治理工作流程与具体工作要求;

　　(3)负责协助相关部门定期组织开展相关数据治理、数据架构、数据平台等方面的培训;

　　(4)负责协助制定全行的数据架构规划、制定相关数据技术规范、设计和维护企业级数据模型;

　　(5)负责组织推动本行数据架构规划落地实施工作，对应用系统数据库设计、数据仓库模型设计、大数据平台模型设计等内容进行评估及审核，确保数据架构对行内业务流程架构、IT架构的一致性;

　　(6)负责全行基础数据平台及数据项目的规划设计，并指导落地实施;

　　(7)负责组织开展科技条线数据治理相关培训;

　　(8)配合其它数据治理领域相关工作,完成领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)计算机相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称;

　　(3)5年(含)以上金融IT从业经历或相关工作经验，熟悉银行业数据架构的设计、管理流程和方法，熟悉金融数据模型，有大型数据架构建设经验或相关项目经验;

　　(4)熟悉Hadoop/Hive/HBase/Spark/Impala等主流产品，具有大数据平台架构与实施经验;

　　(5)熟练掌握Oracle、Mysql数据库中的一种，具备软件工程知识和实践经验;

　　(6)具有银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据治理工作经验或者项目经验，熟悉数据治理相关理论，对数据治理有较为深刻的理解;

　　(7)具有较强的科学决策、组织管理、沟通协调、文字表达、逻辑思维和计算机应用能力，工作耐心细致、学习能力强;

　　(8)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(七)科技部-元数据主管岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责元数据和主数据管理工作，指导全行元数据和主数据管理落地工作;

　　(2)负责制定全行元数据规范和管理规范;

　　(3)指导并推动相关人员合理正确的使用元数据管理工具;

　　(4)负责定期组织开展元数据管理和主数据管理相关培训;

　　(5)负责主数据系统的设计和规划，并指导落地实施;

　　(6)配合其它数据治理领域相关工作,完成领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)计算机或统计类相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称;

　　(3)3年(含)以上金融IT从业经历或大型互联网公司相关工作经验，熟练掌握数据库知识，熟悉银行业IT系统，熟悉元数据管理和主数据系统，具有数据治理咨询或者实施项目经验;

　　(4)有主数据建设、数据仓库、大数据系统建设经验者优先;

　　(5)具有较强的科学决策、组织管理、沟通协调、文字表达、逻辑思维和计算机应用能力，工作耐心细致、学习能力强;

　　(6)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(八)科技部-元数据管理岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责元数据管理和主数据管理的具体实施，组织协调并推动全行元数据和主数据管理落地工作;

　　(2)根据元数据相关规范进行元数据采集、整理和协调工作;

　　(3)负责元数据管理工具的运作使用和档案管理;

　　(4)负责配合组织开展元数据管理和主数据管理相关培训;

　　(5)参与主数据系统的设计和规划，并协助落地实施;

　　(6)配合其它数据治理领域相关工作,完成领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)计算机或统计类相关专业全日制本科及以上学历，初级及以上职称;

　　(3)2年(含)以上金融IT从业经历或大型互联网公司相关工作经验，熟练掌握数据库知识，了解银行业基本IT系统，熟悉元数据管理和主数据系统，有ETL实施经验;

　　(4)有数据治理咨询或实施项目、主数据建设、数据仓库、大数据系统建设经验者优先;

　　(5)具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力和计算机应用能力，工作耐心细致、学习能力强;

　　(6)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(九)科技部-数据治理支持与管理岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责统一设计、管理全行数据服务技术体系，支撑全行的各类大数据应用;

　　(2)负责管理全行大数据平台、数据仓库、数据集市、ODS以及其他智能化大数据平台等相关基础数据平台;

　　(3)指导数据项目的落地实施工作;

　　(4)管理并指导建设数据治理管控平台(包括数据质量管理平台、数据标准管理平台、元数据管理平台及主数据管理平台等);

　　(5)负责配合落地数据标准、数据质量、数据安全等领域的相关需求和任务;

　　(6)配合其它数据治理领域相关工作,完成领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)计算机相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上职称;

　　(3)3年(含)以上银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据类项目相关工作经验，熟练掌握数据库知识，熟悉SQL，熟悉大数据基础架构，对流式系统、并行计算、实时流计算等技术有深入研究;

　　(4)熟练掌握Hadoop、HDFS、MapReduce、Hive、hbase、yarn等相关组件;运用过sqoop、oozie、zookeeper等组件;擅长Hadoop集群的搭建、管理和调优;具有较为丰富的大数据项目和Hadoop实施经验;

　　(5)有基于GP、TD、ORACLE等大型数据库的项目实施经验，具有较强的金融行业DW/BI相关技术能力;有互联网架构背景、高并发服务器、海量数据处理经验者优先;

　　(6)具有较强的科学决策、组织管理、沟通协调、文字表达、逻辑思维和计算机应用能力，工作耐心细致、学习能力强;

　　(7)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　(十)科技部-数据治理支持与建设岗

　　1、岗位职责

　　(1)负责统一建设全行数据服务技术体系，支撑全行的各类大数据应用;

　　(2)负责建设全行大数据平台、数据仓库、数据集市、ODS以及其他智能化大数据平台等相关基础数据平台;

　　(3)负责数据项目的落地实施工作;

　　(4)负责建设和维护数据治理管控平台(包括数据质量管理平台、数据标准管理平台、元数据管理平台及主数据管理平台等);

　　(5)负责配合落地数据标准、数据质量、数据安全等领域的相关需求和任务;

　　(6)配合其它数据治理领域相关工作,完成领导交办的其他事宜。

　　2、应聘要求

　　(1)35周岁及以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神;

　　(2)计算机相关专业全日制本科及以上学历，初级及以上职称;

　　(3)3年(含)以上银行业及其他金融机构或大型互联网公司数据类项目相关工作经验，熟练掌握数据库知识，熟悉SQL，熟悉大数据基础架构，对流式系统、并行计算、实时流计算等技术有较深理解;

　　(4)掌握Hadoop、HDFS、MapReduce、Hive、hbase、yarn等相关组件设计原理;了解sqoop、oozie、zookeeper等组件;熟悉Hadoop集群的搭建、管理和调优;利用Hadoop做过数据处理和二次开发，具有大数据项目经验;

　　(5)有基于GP、TD、ORACLE等大型数据库的项目实施经验，具有金融行业DW/BI相关技术能力;有互联网架构背景、高并发服务器、海量数据处理经验者优先;

　　(6)具有一定的沟通协调能力和文字表达能力，具有较强的逻辑思维、计算机应用和新技术学习能力;

　　(7)符合我行近亲属回避相关制度规定。

　　二、报名时间及方式

　　请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

　　简历接收截止时间：2019年4月7日

　　三、招聘流程

　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

　　四、注意事项

　　1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

　　2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

　　重庆银行股份有限公司

（责任编辑：陈老师）

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