银行春季招聘考试2群：439689690

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　　广州银行成立于1996年9月，自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

　　目前开业机构达到122家，其中总行1家，分行级机构(含信用卡中心)13家，支行级机构108家(含佛山信用卡分中心)，形成覆盖珠三角及广东自贸试验区，向长三角延伸的金融服务网络。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位等荣誉。

　　肇庆分行于2014年12月开业，因业务发展需要，现向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行肇庆分行期待与您共创辉煌。

　　一、应聘者必备基本条件

　　(一)遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;

　　(二)经济、金融、管理、财会、法律或计算机等相关专业，并具备所应聘岗位的任职资格条件;

　　(三)身体健康，具有良好的心理素质，无违法违规等不良记录，不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、具体招聘岗位及任职条件

　　(一)风险管理部总经理/副总经理1名

　　男45周岁以下，女40周岁以下，大学本科以上学历;4年以上银行信贷业务管理、风险管理工作经验，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的风险管理能力、组织协调能力和沟通能力;条件特别优秀者可以适当放宽限制。

　　(二)财务会计部总经理/副总经理1名

　　男45周岁以下，女40周岁以下，大学本科以上学历;4年以上银行财务管理工作经验，熟练掌握银行计划财务、会计结算等相关知识;具有较强的组织协调能力和沟通能力。条件特别优秀者可以适当放宽限制。

　　(三)公司金融部总经理/副总经理1名

　　男45周岁以下，女40周岁以下，大学本科以上学历;4年以上银行公司业务管理工作经验，熟悉银行主要产品和服务，有丰富的营销经验和客户资源;具有支行行长工作经历者优先，条件特别优秀者可以适当放宽限制。

　　(四)公司业务部总经理/副总经理/总经理助理(若干名)

　　男45周岁以下，女40周岁以下，大学专科以上学历;1年以上金融行业市场营销和客户维护等相关岗位工作经验，无违法违纪和不良从业记录;有丰富的客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力;有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

　　(五)客户经理(若干名)

　　男45周岁以下，女40周岁以下，大学专科以上学历;1年以上金融行业市场营销和客户维护等相关岗位工作经验，无违法违纪和不良从业记录;有丰富的客户资源，有较强的市场拓展能力，有丰富客户资源的可适当放宽条件(需提供业绩证明)。

　　(六)综合管理部行政后勤岗1名

　　35周岁以下，大学本科以上学历;持有驾驶证，2年以上金融行业或相关单位行政后勤岗位经验。

　　(七)柜员(若干名)

　　30周岁以下，大学专科以上学历;1年以上银行柜面工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书。

　　三、工作地点

　　柜员岗工作地点：肇庆新区砚阳路6号保利花园广州银行肇庆分行新区支行(筹)

　　其他岗位工作地点：肇庆市端州区星湖大道9号恒裕海湾A6幢首二层广州银行肇庆分行

　　四、应聘方式

　　(一)登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页公告栏点击“人才招聘”，下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，填写完整发送至282801221@qq.com。电邮邮件命名“应聘××部门××岗位—姓名”。

　　(二)报名截止时间：风险管理部总经理/副总经理、财务会计部总经理/副总经理、公司金融部总经理/副总经理、综合管理部行政后勤岗报名时间截止至2019年4月19日。其他岗位报名时间截止至2019年5月10日。

　　(三)对应聘初审合格者我行将分批组织面试，通过网络、电话等方式告知应聘者招聘进程和结果。未被录用者应聘资料将存入我行人才资源库，由我行代为保密，恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。

　　(四)我行将为录用人员提供比同业更有竞争力的薪酬待遇和良好的职业上升通道。

　　联系电话：(0758)2108678、13760003510

　　广州银行肇庆分行

　　2019年4月15日

（责任编辑：陈老师）

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