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预计招1.3万人!待遇优厚,你不容错过的建行招聘!

发布时间:2019-05-15 10:11:25来源:弘新教育浏览: 次

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  中国建设银行是国有六大商业银行之一,是世界500强企业之一,收入稳定、福利优厚、发展前景可观,是众多人眼中的“金饭碗”。下面弘新小编带大家了解一下中国建设银行2017-2019年的秋招情况,以便小伙伴做一个参考,提前做好规划。

 

中国建设银行招聘时间节点

  从上表获知:

  ①中国建设银行招聘时间比较稳定,基本上9月份会开启招聘。需要特别注意的是19建行秋招比往年整整提前15天左右,估计今年只会早不会晚,小伙伴们一定要提前关注相关的信息,避免错失建行的招聘。

  ②17-18建行秋招报名周期为24天左右,而19建行秋招报名周期延长至35天。

  ③根据近三年建行的笔试时间来看,建行笔试的时间每年都会提前8天,假如按照这个规律推算的话,估计10月底将会笔试(具体以建行通知为准)。

  ④根据近三年建行的面试时间来看,面试周期越来越短,特别是19年基本上于12月份面试结束。

  ⑤从以上数据可以看出,建设银行招聘周期越来越短,节奏越来越快!若想拿建行offer,那就从现在开始准备吧!

 

中国建设银行历年招聘计划

  从上图获知:

  ①2019年建行秋招共计招聘13572人、2018建行秋招共计招聘9627+人、2017建行秋招共计招聘5958人。

  ②近三年建设银行秋招计划呈上升趋势,基本上每年都会增加近4000人,大家猜一猜2020建行秋招会招多少人呢~,是不是很期待!

  这么多岗位,这么多机会你确定要错过吗?

 

中国建设银行竞争分析

  从上图可知:

  ①2017建行秋招共计划招5958人,报名人数约20万人,竞争比例约为1:33。

  ②2018建行秋招共计划招9627+人,报名人数约16.9万人,竞争比例约为1:18。

  ③2019建行秋招共计划招13572人,报名人数约25.5万人,竞争比例约为1:19。

  看了以上数据你有什么感想?

 

中国建设银行应聘条件

  以19年建行秋招境内分行应聘条件为例:

  学历要求:境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的2019年应届毕业生,部分分行或岗位招18届毕业生

  专业要求:以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主,重点是计算机科学与技术、信息与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业。少量招收马克思主义理论类、哲学类、思想政治学类、文学类、新闻学类、历史学类、产品设计类、保密类等相关专业应聘者。

  英语要求:国家大学英语四级、六级(成绩在425分及以上)

 

中国建设银行考试内容

  笔试

  笔试形式:统一上机考试

  笔试时间:3小时

  考试内容:行测、综合知识、英语和性格测试

  科目占比:考察内容各板块占比行测约为41%,公基9%,综合知识40%,英语10%。其中综合知识考查的内容包括经济、金融、会计、法律、计算机、统计、市场营销及建行常识等。其中经济金融的题量约占笔试总体量的15%。稍有下降的趋势。经济的考查来源广,注重经济现象的理解与考察。除此之外还有性格测试(不计入总分)。

  面试

  建设银行面试主要分两种情况:

  第一种,一天之内全部进行完,先无领导小组讨论,然后半结构化面试。中间不刷人,根据两轮面试结果综合打分,确定录取人员;

  第二种,各轮面试在不同日期进行,第一轮先无领导小组讨论,淘汰一部分人,剩余的人进入第二轮半结构化面试。

 

中国建设银行薪资待遇

  中国建设银行员工转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,一些业绩较好的网点,甚至会超过北上广深的平均工资。如果是在省分、市分做中台业务,第一年到手工资平均为10万起,一些员工第一年平均5万起(全国)。

  从全国一般情况来看工作一年之后,建设银行员工可以选择转岗或者调岗,例如柜员岗调转为客户经理岗(对公、对私),工资会有明显上涨,但是营销类岗位工资奖金和业绩直接挂钩,所以差异较大。但是随着级别、工资的上涨,社保、公积金等也会随之明显上涨。

  还有不可忽视的是,建设银行为员工提供住房公积金、社会保险、补充商业保险、企业年金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、书报费、带薪年假、体检等各种福利待遇。但是主要收入来自于绩效,效益好的话收入可观、稳定。

  建行提供岗位多,

  福利待遇高,

  发展前景可观!

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(责任编辑:陈老师)

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