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　　浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银保监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江省杭州市，2004年8月18日正式开业，2016年3月30日在香港联交所上市。截至2018年末，集团总资产达到1.65万亿元，实现归属于股东的净利润115亿元，不良贷款率1.20%，资产质量保持同业领先水平。

　　浙商银行作为一家“00后银行”，成立15年来，深深根植于杭州这片互联网创业创新的沃土上，确立了成为最具竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台的“两最”总目标和全资产经营战略，不断创新金融科技应用，植入平台化基因，以池化融资、易企银、应收款链、场外交易等平台为基础，整合构建客户服务、产品创新、风险识别、内部管理等平台，形成数字化、智能化、互联化的平台集群，构建“科技+金融+行业”综合服务平台，打造平台化服务银行，走出了一条差异化、高质量发展之路。在英国《银行家》杂志“2018年全球银行1000强”榜单上，按一级资本位列第111位，按总资产位列第100位，首次跻身全球银行总资产百强。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

　　近日，中国银保监会批复同意浙商银行呼和浩特分行筹建。作为第十家入驻内蒙古的全国性股份制商业银行，设立呼和浩特分行既是服务国家“一带一路”、向北开放战略的需要，也是自身打造最具竞争力全国性股份制商业银行的重要举措。浙商银行以科技创新为依托的平台化金融服务，与建设创新型内蒙古战略高度契合。

　　为适应未来业务发展和工作需要，浙商银行呼和浩特分行(筹)现面向社会诚聘金融英才。浙商银行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，共同致力于打造内蒙古最具特色竞争力的一流股份制商业银行，携手共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

　　(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

　　(三)具有大学本科及以上学历;

　　(四)应聘部门负责人的年龄在40周岁及以下，特别优秀的可放宽至43周岁;其他人员的年龄在35周岁及以下，特别优秀的可放宽至38周岁;

　　(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

　　(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

　　(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

　　(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

　　二、招聘岗位及要求

　　点击查看附表

　　三、应聘须知

　　(一)报名方式

　　方式1(电脑端)：登录浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn) ，进行简历完善并对照岗位投递简历;

　　方式2(手机端)：关注我行微信公众平台“浙商银行微讯”，并发送“招聘”二字获取简历填写链接。

　　(二)报名截止日期：2019年5月31日。

　　(三)简历经初审合格者将通知面试，面试时请随带身份证原件及一寸证件照，以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。对应聘者信息我行将严格保密，所有资料恕不退还。

　　(四)咨询电话：王经理 0471-3460266。

浙商银行报名入口

（责任编辑：陈老师）

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