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　　长沙银行常德分行成立于2010年6月，下辖澧县、桃源、临澧、安乡、汉寿、石门、津市七家县域一级支行及三家城区一级支行、一家二级支行、九家社区支行,截至2018年底，一般性存款余额108亿元，表内外贷款余额131亿元，连续七年被常德市人民政府授予金融工作先进单位。

　　长沙银行常德分行成立以来，始终坚持“聚焦客户、实干为本、快乐同行”的战略定位，积极支持常德经济建设与社会发展，全面对接常德市“开放强市，产业立市”，在新常德、新创业的过程中，逐步成为常德战略性项目建设的先锋官、基础设施建设的生力军、中小微发展的小棉袄，认真打造长沙银行——“湖南人自己的银行”的本地形象，业务规模、品牌建设、机构拓展、风险控制已全面领跑新进驻常德股份制银行。

　　现因业务发展需要，拟在常德高新区筹建一级支行，长沙银行常德分行特面向社会公开招聘支行行长、副行长、公司客户经理、临柜柜员4个岗位人员，竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的人才，加入我们的队伍，投身到长沙银行的创新发展事业中。

　　详细信息如下：

　　一、招聘岗位职责及条件

　　一级支行行长岗

　　职位描述

　　1、负责根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，组织制定支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;

　　2、组织制定和完善支行经营管理的各项规章制度、实施细则和操作流程，并指导监督支行各单位、人员遵照执行;

　　3、依据总行、分行下达的经营计划，组织分解至本行各单位、人员，制定相关营销与激励方案并组织实施，完成各项经营计划。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;

　　2、年龄40周岁(含)以下;

　　3、金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验，其中2年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的，则要求金融从业5年及以上或从事经济工作7年及以上(其中金融从业2年及以上);

　　4、1年及以上市场营销工作经验;

　　5、熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点，具有较强的合规理念和风险意识;

　　6、身体健康、品行端正、无不良记录;熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。

　　一级支行副行长岗（常德高新区灌溪镇）

　　职位描述

　　1、根据分行发展战略、业务经营规划以及经济金融形势的变化，协助支行行长制定本行全年及阶段性的工作计划;

　　2、协助完成一级支行各项营销计划、风险控制、信贷业务、结算业务及安防合规等相关工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄40周岁(含)以下;

　　2、金融从业3年及以上或从事经济工作5年及以上(其中金融从业2年及以上)工作经验，其中1年及以上管理工作经验;如果非经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业的，则要求金融从业4年及以上或从事经济工作6年及以上(其中金融从业2年及以上);

　　3、1年及以上市场营销工作经验;

　　4、熟悉银行营销、营运及管理的流程和风险点，具有较强的合规理念和风险意识;

　　5、身体健康、品行端正、无不良记录;熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有较强的沟通能力和市场开拓能力，能确保支行各项业务发展战略的实施和经营目标的实现。

　　公司授信客户经理岗（常德石门县）

　　职位描述

　　1、进行有效的市场开拓，负责本行银行产品营销工作，建立业务渠道，培养和维护客户关系，完成各项业务指标;

　　2、对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，35周岁(含)以下;

　　2、2年(含)以上银行公司客户经理工作经验;

　　3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;

　　4、熟悉银行风险管理知识、熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识;

　　5、全国大学英语四级及以上优先。

　　临柜柜员岗（常德高新区灌溪镇）

　　职位描述

　　在授权范围内，办理存取款、支付结算等各种银行柜面业务。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历;年龄28周岁(1991年1月1日之后出生)以下;

　　2、招聘专业要求：金融学、经济学、国际经济与贸易、会计学、财务管理、统计学、法学、市场营销、计算机(软件、硬件、网络)、汉语言文学、审计学、人力资源管理、财政学、行政管理、企业管理、工商管理、数学、税务、电子商务等相关专业;

　　3、常德本地户籍、县域户籍者优先，服从调剂;有同业工作经验者优先录用;

　　4、其他任职条件：应届毕业生应在2019年7月30日前取得学历、学位证书;普通话标准，具有普通话水平二甲测试等级证者优先考虑;身体健康，形象气质佳;诚实、廉洁、有较强的责任心和使命感，团队合作意识强，勇于承担工作压力。

　　二、用工形式及待遇

　　本次招聘岗位为劳动合同制，正式合同工纳入我行正式合同工管理，享受对应岗位工资福利待遇。

　　三、应聘须知

　　1、本次招聘只接收网上申请简历，应聘者请登录长沙银行官网：www.bankofchangsha.com，在页面下方按照“新闻公告”-“人才招聘”-“社会招聘”-“工作地点常德”的路径查看招聘职位和招聘要求，并申请职位，每人只允许投递一个岗位。

　　2、简历投递截止时间：自发布之日起至2019年6月30日24:00。

　　3、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，申请人将会被取消资格。

　　4、请保持手机、邮箱畅通，笔试、面试等相关信息将通过短信或邮件形式及时通知。

　　5、长沙银行招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　6、咨询电话：邹女士 0736-7839673。

长沙银行报名入口

（责任编辑：陈老师）

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