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　　普定富民村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准，由浙江温州鹿城农商银行股份有限公司作为主发起行在普定县发起设立的村镇银行。村镇银行是立足县域、服务三农、面向社区的股份制商业银行，致力于为所在地区的微小客户提供全方位的金融服务。普定富民村镇银行营业办公大楼地址位于普定县富强路58号(体育场门口斜对面老供电局大楼)，现因工作需要，特向社会公开招聘。

　　我行在人才工作上始终坚持以人为本的导向，向各类人才提供宽广的舞台、良好的职业发展空间、成长性的职业发展通道和同行业具有竞争力的薪酬。热烈欢迎有识之士加入我行员工队伍，共创普定富民村镇银行的美好明天。

　　一、招聘要求

　　(一)招聘基本要求

　　1.遵纪守法，身体健康，仪表端庄，品行端正，遵守职业道德，个人素养良好，无不良记录，家庭无重大负债。

　　2.具有吃苦耐劳的精神及较强的事业心、进取心和责任心，服从安排，有创业激情和工作热情，认同富民村镇银行银行企业文化。

　　3.身体健康，仪表端庄。

　　4.原则上限普定县常驻户籍。

　　(二)招聘岗位应具备的基础条件及要求

招聘岗位	招聘人数	招聘基础条件
总行副行长	1	1、普定户籍，年龄40周岁及以下；
		2、全日制普通高校专科及以上学历；
		3、熟悉银行相关业务知识，具有5年以上银行工作经验,并具有银行管理工作经验。
		4、取得中级会计、中级审计及律师资格证的，条件可适当放宽；
		5、社会基础好，有较强的资金组织、业务营销和员工管理能力；
		6、工作地点：普定。
财会中层管理岗	1	1、户籍不限，年龄35周岁及以下；
		2、全日制普通高校专科及以上学历；
		3、取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称（或通过国家或国际认可的会计、审计中级专业资格考试，并获得资格证书）；
		4、从事财务、会计或审计工作3年以上（其中从事金融工作2年以上）；
		5、熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务；
		6、工作地点：普定。
客户经理	8	1、普定户籍，年龄30周岁及以下；
		2、全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；
		3、一本及以上学历，户籍可适当放宽至本市范围内；
		4、有较强的沟通能力、营销能力；
		5、定向招聘白岩镇、马官镇、化处镇、马场镇、猫洞乡客户经理，以上户籍常驻人口优先。
综合柜员	3	1、普定户籍，年龄30周岁及以下；
		2、全日制普通高校专科及以上学历，专业不限，财会、经济专业优先。
		3、综合柜员原则上限普定县常驻户籍，其中马场常驻户籍优先招聘1名。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.在读非应届毕业生;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚、受过劳动教养的;

　　3.曾被开除公职、解除合同、辞退除名、责令辞职等;

　　4.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的;

　　5.被列为失信人员的。

　　二、报名须知

　　(一)报名时间：即日起至2019年7月6日。

　　(二)报名方式：有意应聘者可通过以下两种方式进行报名。

　　1.电脑PC端：登录鹿城农商银行报名系统(http://hr.lcrcbank.com)—“查看招聘公告”栏目—选择招聘方案—点击“报名该岗位”进行报名。

　　2.手机端：关注“普定富民村镇银行”微信公众号—点击右下角“招聘信息”—选择具体岗位进行报名。

　　(三)报名注意事项

　　1.职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格;所有证件扫描件必须与原件一致，录用时未提交有关证件原件核验，或应届毕业生未取得毕业证书(学位证书)的，将取消录用资格，责任由其自行承担。

　　2.在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。提交的报名材料本行将保守秘密，恕不退还。

　　3.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息;另外本次招聘不收取任何报名以及考试费用，请提防受骗。

　　4.招聘各环节的具体时间及地点将另行通知。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

　　5.咨询方式：对招聘事项有不清楚的，可以通过电话咨询，咨询电话：0851-38731678 ，联 系 人：董女士18708502157 周女士 18788650378 ;徐先生 15185389120;联系地址：普定县富强路58号(体育场对面)普定富民村镇银行;邮编：562100。

　　6.普定富民村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　三、其他事项

　　(一)应聘人员被录用后身份为合同制员工(正式员工)。

　　(二)单位将提供业内有竞争力的薪酬待遇。

　　(三)招聘工作包括发布招聘简章、资格审查、第一轮面试、人机测试、第二轮面试、笔试、体检、录用、岗前培训等环节。

　　(四)招录工作结束后，拟聘用人员将进行为期1至3个月岗前培训，经考核合格后，再签订劳动合同。

　　普定富民村镇银行股份有限公司

　　2019年6月18日

（责任编辑：陈老师）

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