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　　根据业务发展需要，现诚邀社会各界勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟，共同开拓常熟农商银行广陵支行(筹)美好未来。具体招聘事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

招聘岗位	人数
副行长或行长助理	1人
对公客户经理岗	2人
对公客户经理助理岗	2人
零售客户经理岗	5人
柜员岗	3人
信贷综合员	1人
综合管理岗	1人

　

　　二、基本条件

　　1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力;

　　3、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象;

　　6、特别优秀者可适当放宽条件。

　　三、应聘方式

　　1、应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;

　　2、简历投递截止日期：2019年8月20日;

　　3、我行将在简历投递截止日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查，应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;

　　4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过。应聘材料代为保密，恕不退还;

　　5、电话：0512-52909085 丁女士。

　　常熟农商银行

　　2019年7月15日

常熟农商银行报名入口

　　备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件

　　(一) 副行长或行长助理

　　岗位职责：

　　根据支行业务发展要求，制定支行各项业务的综合经营规划、规定各项业务的经营目标，确保完成各项业务目标任务;制定支行各项规章制度和实施细则，组织落实支行日常管理工作;制定员工工作目标，定期对员工进行绩效反馈与考核。

　　岗位要求:

　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;

　　2、具有5年及以上商业银行相关从业经历;

　　3、本地户籍或本地常住户口优先;

　　4、具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力;

　　5、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　(二) 对公客户经理

　　岗位职责：

　　负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　岗位要求:

　　1、1983年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业优先;

　　2、具有2年及以上商业银行相关从业经历;

　　3、本地户籍或本地常住户口优先;

　　4、熟悉商业银行公司业务本外币产品、业务流程及本地市场情况，具有丰富的公司客户营销管理经验;

　　5、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险识别能力。

　　(三) 对公客户经理助理

　　岗位职责：

　　负责协助客户经理进行有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责协助客户经理对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。

　　岗位要求:

　　1、1995年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律等相关专业优先;

　　2、本地户籍或本地常住户口优先;

　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和较高的风险意识。

　　(四) 零售客户经理

　　岗位职责：

　　负责支行各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务; 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作; 完成条线部门部署的各项零售指标。

　　岗位要求:

　　1、1989年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2、有银行营销工作经历者优先;

　　3、本地户籍或本地常住户口优先;

　　4、具有良好的沟通、协调、表达能力，有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神;

　　5、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先。

　　(五) 柜员岗

　　岗位职责：

　　办理柜面对公、对私业务，做好客户沟通工作，解答客户业务咨询;做好厅堂客户分流，负责自助设备引导，适时开展营销。

　　岗位要求:

　　1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;

　　2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力，有商业银行工作经历者优先;

　　3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的工作责任心和风险意识;

　　4、本地户籍或本地常住户口优先;

　　5、具备银行从业资格等相关证书者优先。

　　(六) 信贷综合员

　　岗位职责：

　　负责信贷资料审核，信贷档案基础管理;负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作。

　　岗位要求:

　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律相关专业优先;

　　2、具有2年及以上银行工作经验，对投资、证券、法律、金融等相关知识较为熟悉;

　　3、本地户籍或本地常住户口优先;

　　4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。

　　(七) 综合管理岗

　　岗位职责：

　　负责维护支行业务系统和设备的正常安全运行，负责支行电子设备的日常维护和维修 ;负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作;负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。

　　岗位要求:

　　1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历;

　　2、具有2年以上银行相关工作经验，熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先;

　　3、本地户籍或本地常住户口优先;

　　4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险把控能力。

（责任编辑：赵老师）

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