国家公务员考试合格分数线怎么算的
发布时间:2019-07-23 14:05来源:网络浏览:95 次
>>>点击关注 2019河南公考交流1群:877078484
公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2017年1月中旬在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。
对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
| 年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
| 2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/60分 |
市(地)级以下直属类职位 100/55分 |
县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2015 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/60分 |
市(地)级以下直属类职位 100/55分 |
县(区)级直属机构类别 95/50分 |
| 2014 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/60分 |
市(地)级以下直属类职位 100/55分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2013 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属类职位 90/50分 |
县(区)级直属机构类别 85/45分 |
| 2012 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/45分 |
| 2011 | 中央机关综合管理类职位 100/55分 |
省级直属机构 95/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 105/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2009 | 中央机关综合管理类职位 100/60分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 |
省级直属机构 100/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
县(区)级直属机构类别 90/50分 |
| 2007 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 |
省级直属机构 105/55分 |
市(地)级以下直属类职位 95/50分 |
|
| 2006 | 中央机关综合管理类职位 115/60分 |
省级直属机构 105/55分 |
专利审查员105/60分 | |
| 2005 | 中央机关综合管理类职位 120/60分 |
省级直属机构 115/60分 |
只考一科65/60分 | |
| 2004 | 中央A类135/65分 | 中央B类65分 | 中央垂直系统A类130/65分 | 中央垂直系统B类65分 |
上一篇: 历年国家公务员考试分数线汇总
下一篇: 2018河南郑州市公安局辅警职位表
相关阅读
- 2022年国家公务员考试笔试成绩和合格分数线2022-01-10
- 历年国家公务员考试笔试合格分数线 历年国考进面试分数线汇总(2010-2021)2021-01-12
- 2021国家公务员考试各地区首批进入面试最高分|最低分2021-01-11
- 2021年国家公务员考试笔试成绩和合格分数线(已发布)2021-01-11
