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　　浙江民泰商业银行始创于1988年5月，并于2006年8月改制为具有独立法人资格的股份制商业银行，现有员工5700多人，设有机构231家(不含筹)，其中分行12家。义乌分行于2011年3月21日正式开业,下设一个营业部，网点分布义乌、义乌城西、兰溪、兰溪永昌、武义、武义江南、永康、东阳、东阳横店、磐安等地，并计划在金华地区其他各县市增设网点。分行秉承“以人为本、以德为源”的核心价值观，根据业务发展和管理需要，诚邀热爱银行事业、满怀激情，向着梦想出发的各方英才加盟，共建长三角一流特色精品银行，共迎民泰银行二次腾飞的美好未来。

　　一、应聘基本条件

　　(一)品行端正、正直守信、身体健康，无不良行为记录，具有良好的社会公德、职业道德和行为操守;

　　(二)热爱银行事业，认同我行企业文化，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、勤奋努力;

　　(三)常住地、户籍地在工作地者优先。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)风险经理(永康1人)

　　岗位职责：依据本行授信业务相关规章制度开展信贷业务审查和风险管理。

　　应聘条件：

　　1.具有金融、经济、财务、会计、法律专业或相关专业本科及以上学历;银行信贷岗位从业时间1年以上;

　　2.掌握经济金融相关的法律法规，具备一定的金融和财务、会计专业知识;具备一定的企业经营管理知识和良好的市场调研分析判断能力和风险预测、防范能力;

　　3.熟悉商业银行各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;掌握风险审查的基本技能，具有良好的沟通能力和文字表述能力。

　　(二)反洗钱管理岗(义乌1人)

　　岗位职责：落实分行反洗钱考核、培训、宣传、管理等各项工作要求，监督、检查、报送大额、可疑交易数据及客户风险等级划分。

　　应聘条件：

　　1.本科及以上学历，法律、经济管理、金融等相关专业优先;

　　2.了解国家对银行业金融机构及其业务活动监督管理的各项法律法规、方针、政策，具备一定的银行基础知识与金融理论知识;

　　3.具有较强的信息搜集、分析、表达、文字写作和处理能力，熟练操作(WORD、EXCEL、PPT等)软件操作;

　　4.具有良好的沟通能力及服务意识;

　　5.两年以上(含)商业银行从业经历，商业银行柜面工作者或具备良好的反洗钱工作经验与知识者优先。

　　(三)理财经理(包括：义乌、兰溪、武义、永康、东阳、磐安)

　　岗位职责：利用厅堂引荐、电话回访、上门拜访等多种渠道拓展优质客户，并为客户提供个性化的投资建议和资产配置方案，实现客户财富的保值增值。

　　应聘条件：

　　1.本科及以上学历、持有理财、基金、保险等从业资格，持有AFP\CFP者优先;

　　2.具有2年(含)以上银行相关工作经验，从业记录和社会信誉良好;

　　3.了解银行业理财、基金、保险等金融产品的营销，具有良好的团队合作精神、较强的服务意识和一定的销售技巧;

　　4.具有良好的学习意愿和学习能力，能够较快熟悉本行银行卡、本外币储蓄、理财、基金等业务的办理流程和操作规范。

　　5.常住地、户籍在工作地。

　　(四)综合柜员(2人，永康、兰溪)

　　岗位职责：根据总行及分、支行相关规定，办理柜面业务。

　　应聘条件：

　　1.28周岁以下，有银行柜面相关工作经验的可适当放宽;

　　2.大专及以上学历，财经、金融类专业优先;

　　3.具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳;

　　4.可接受金华区域范围内轮岗，服从工作安排。

　　(五)客户经理(若干)

　　(包括：永康、武义、兰溪、东阳、义乌、磐安等，兰溪永昌和东阳横店优先)

　　岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品;做好贷前调查和贷后检查、管理等工作。

　　应聘条件：

　　1.35周岁以下，大专及以上学历，专业不限;

　　2.有较强的市场营销拓展热情和一定的客户资源，勤学上进、踏实肯干;

　　3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程者优先;

　　4.同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。

　　三、报名方式

　　请各位应聘者在我行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相关通知)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，以附件形式发送到邮箱 hr_k@mintaibank.com。

　　报名时间：长期有效(视招聘进度和招聘需求变化情况进行调整，具体可查询我行官网)

　　报名咨询电话：0579-85256758 0579-85928803

　　四、填写应聘登记表注意事项

　　1.发送邮件时请将邮件主题编写为“工作地+应聘岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题;

　　2.应聘者必须填写我行的《浙江民泰商业银行应聘登记表》并发送到相应邮箱，其它简历无效;

　　3.每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历无效;

　　4.应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，表格照片栏中需插入证件彩照，不完整表格视为无效表格;

　　5.有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。

　　五、面试安排

　　经初审合格者，我行将电话或短信通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。请保持电话畅通。

（责任编辑：陈老师）

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