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　　交通银行太平洋卡中心招聘计划

　　储备生

　　职位描述:

　　1、通过为期二年的系统培养和实践锻炼，快速提升个人专业知识和业务技能，实现个人素质能力的快速发展，成长为专家级人才;

　　2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

　　3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及个人职责;

　　4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

　　职位要求:

　　1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业，211和985院校优先考虑;

　　2、优秀的中、英文书面及口头表达能力;

　　3、做事严谨、细致，具备快速学习能力;

　　4、具有良好的创新意识，追求卓越、勇于担当;

　　5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

　　招聘流程：

　　1、投递简历(截止10月12日)

　　2、空中宣讲、高校现场宣讲(9月)

　　3、统一笔试(10月26日)

　　4、面试评估(11月初)

　　5、发放offer(11月底)

交通银行报名入口

（责任编辑：赵老师）

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