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　　一、招聘机构

职位名称	公司/部门	招聘人数	工作地点	发布时间
总行2020年应届毕业生（软件开发工程师）	信息技术部	若干	郑州市	2019-09-04
总行2020年应届毕业生（测试工程师）	信息技术部	若干	郑州市	2019-09-04
总行2020年应届毕业生（算法工程师）	数据银行部	若干	郑州市	2019-09-04
总行2020年应届毕业生（数据工程师）	数据银行部	若干	郑州市	2019-09-04
总行2020年应届毕业生（职能/业务）	总行	若干	郑州市	2019-09-04

　　二、招聘对象

　　2020年全日制应届毕业生

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1、全日制本科及以上学历，境外院校归国留学生应取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　2、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。

　　3、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

　　4、与中原银行员工无亲属关系。

　　(二)具体岗位要求

　　(1)岗位：

　　>信息技术类(软件开发工程师、测试工程师)

　　>数据类(算法工程师、数据工程师)

　　>职能/业务类(公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等)

　　(2)专业要求：

　　>计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、人工智能等专业

　　>大数据、人工智能、通信类、自动化、数学类、统计类、金融工程、计量经济、商业分析等专业

　　>金融、经济、财会、审计、法律、心理学、英语、新媒体、人力资源等专业

　　>具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑;具有理工科背景的复合型专业学科人员优先考虑。

　　(3)信息技术类和数据类岗位要求全日制本科及以上学历，职能/业务类岗位要求全日制硕士研究生及以上学历。

　　毕业院校应为国家“双一流”建设高校或2020年QS世界大学排名前200名的院校，境外院校归国人员应于2019年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　四、招聘流程

　　本次招聘包括简历投递(10月31日截止)、空中宣讲和高校现场宣讲(9月起)、技术类专场笔面试(各场宣讲会次日)、笔试(11月10日)、面试(11月下旬)、体检(11月底)、通知录用(12月上旬)。

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（责任编辑：陈老师）

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