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　　一、招聘岗位及人数

　　(一)临空港开发区支行：零售客户经理、综合柜员若干;

　　(二)新洲支行：机构部负责人、零售部负责人各1名;

　　(三)江夏支行：公司客户经理若干。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录;

　　2.身心健康，符合我行员工回避制度要求;

　　3.符合监管部门有关规定。

　　(二)具体岗位条件

　　1.机构部、零售部负责人(负责牵头组织支行相关条线客户的营销和服务工作)：

　　(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁;

　　(2)具有3年(含)以上金融从业经历，在银行金融机构相关部门担任负责人(含副职)，具备分支行管理岗位工作经验者优先;

　　(3)熟悉国家金融政策，熟悉相关行业信息及发展动态，熟悉银行业务流程及各项金融产品;

　　(4)具有较高的业务拓展能力、风险把控能力和团队管理能力。

　　2.营销人员(公司、零售客户经理)：

　　(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁;

　　(2)具有1年(含)以上金融从业经历，了解、掌握相关行业信息、发展动态，熟悉本地金融市场，具有较强的市场开拓能力;

　　(3)持有银行、证券、基金从业资格和AFP等证书者或社会资源特别丰富的优先。

　　3.综合柜员：

　　(1)大学本科及以上学历;

　　(2)年龄一般不超过28周岁;银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁;

　　(3)了解会计相关规章制度与业务流程，形象气质佳，具有较强的客户服务意识和亲和力。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2019年9月15日。

　　(二)有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册，并按规定要求选择应聘岗位，网站地址http://job.hubeibank.cn。

　　(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格;同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

　　联系人：耿先生，联系电话：027-87139013。

（责任编辑：陈老师）

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