2020【华夏银行】上海分行校园招聘50人启事

发布时间：2019-09-23 18:27:47来源：华夏银行浏览：次

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　　一、情况简介

　　在改革开放总设计师邓小平的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票代码：600015)，成为全国第五家上市银行。

　　成立至今，华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。截至2019年上半年，总资产规模达3.02万亿元，贷款总额1.78万亿元，存款总额1.68万亿元。在全国110个地级以上城市设立了42家一级分行，68家二级分行，营业网点总数达1017家，员工人数近4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。建立境内外代理行达1330家，遍及五大洲102个国家和地区的334个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位，分别较上一年度提升9位和3位。在美国《福布斯》杂志2019年全球上市公司2000强榜单中，华夏银行排名第265位，较上一年度提升24位。

　　华夏银行股份有限公司上海分行成立于1996年11月，目前在上海市设有30家营业网点及上海自贸试验区分行。自成立以来，上海分行始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断融入区域经济，形成了以“公司和零售业务为主体、金融市场和自贸区业务齐头并进”的发展格局。站在新的历史起点，上海加快推进“五个中心”、“四个品牌”建设，彰显着海纳百川、追求卓越、大气谦和、开明睿智的城市精神。我分行将始终致力于吸引优秀人才，投身上海改革发展的时代浪潮，给有理想、有智慧、有激情的优秀金融人才提供施展抱负的舞台。前进路上，我们邀您携手发展，共赢未来!

　　二、招聘岗位

　　1.管理培训生，为经营管理、专业管理、营销管理方向。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行资源优势，通过集中培训、跟岗轮训、导师制度，提升业务管理技能和综合素质，培养华夏银行上海分行未来业务发展的管理人才。

　　2.客户经理岗，主要为公司与零售金融营销岗位引进适用性人才。开拓客户资源，建立客户群业务关系，挖掘客户价值，推广银行各项业务，拓展市场份额。

　　三、招聘人数

　　管理培训生30人，客户经理岗20人。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2019年8月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　2.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备积极向上的精神面貌，有意愿从事专业性较强的工作，具有较好的客户服务意识和抗压能力;

　　3.认同华夏银行企业文化，热爱金融事业;

　　4.应聘者须为应届毕业生，未与其他单位建立劳动关系;

　　5.无任何违规违纪行为和不良信用记录，符合我行亲属回避规定;