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　　哈尔滨银行伊春分行自2014年5月20日成立以来，始终秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，积极投身伊春市经济社会事业建设，通过几年来的不断发展，在当地知名度和影响力稳步增长。根据战略及业务发展需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的团队，共创美好未来!

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)具有国民教育序列本科及以上学历，金融、会计、财务、经济管理、计算机等相关专业毕业。

　　(二)身体健康，品质优良，年龄见具体岗位要求。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格可优先考虑。

　　(三)具有金融相关行业工作经验，良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，信用记录良好，无不良行为记录，无违规违纪行为，非失信被执行人。

　　(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

　　(五)本地户口，市场营销能力强，具有广泛客户资源者可优先考虑。

　　(六)不属于我行规定的近亲属回避对象。

　　二、用工形式

　　正式员工。

　　三、招聘职位及职位条件

　　工作地点：伊春、铁力。

　　◎科技管理岗

　　招聘人数：1名

　　岗位要求：

　　1.年龄在30周岁以下;

　　2.具有2年及以上相关岗位工作经历;

　　3.了解银行各项规章制度和监管要求;

　　4.具有良好的沟通能力，文字运用能力，熟练运用办公软件。

　　◎清收管理岗

　　招聘人数：1名

　　岗位要求：

　　1.年龄在35周岁以下;

　　2.具有2年及以上相关岗位工作经历，法律专业或有法律基础者优先;

　　3.了解银行各项规章制度和监管要求;

　　4.具有良好的沟通能力，文字运用能力，熟练运用办公软件。

　　◎信贷业务管理岗

　　招聘人数：1名

　　岗位要求：

　　1.年龄在30周岁以下;

　　2.具有2年及以上相关岗位工作经历;

　　3.了解银行各项规章制度和监管要求;

　　4.具有良好的沟通能力，文字运用能力，熟练运用办公软件。

　　◎资金管理岗

　　招聘人数：1名

　　岗位要求：

　　1.年龄在30周岁以下;

　　2.具有2年及以上相关岗位工作经历，熟悉国家各项税务、财务、审计等相关法规和政策者优先;

　　3.了解银行各项规章制度和监管要求;

　　4.具有良好的沟通能力，文字运用能力，熟练运用办公软件。

　　◎铁力支行零售信贷客户经理岗

　　招聘人数：1名

　　岗位要求：

　　1.年龄在30周岁以下;

　　2.具有2年及以上银行信贷业务岗位工作经历;

　　3.熟悉零售信贷产品、零售信贷业务的收贷收息及不良客户化解工作流程，具备较强的市场拓展能力、风险识别能力及客户分析能力;

　　4.熟悉当地经济及社会环境、业务资源丰富者优先;

　　以上岗位具有业务专长或丰富客户资源者可优先考虑，如条件特别优秀者可在年龄或工作年限上适当放宽。

　　四、报名办法

　　(一)应聘者请登录哈尔滨银行网站(http://www.hrbcb.com.cn/)在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行伊春分行诚聘”，下载《哈尔滨银行伊春分行应聘报名表》。

　　(二)请将《哈尔滨银行伊春分行应聘报名表》填写完整(注：请勿修改报名表格式，文件名修改为“姓名 +应聘岗位”，如“李四 +理财经理”)，将报名表电子版与签字扫描版以附件的形式发送电子邮件至：zhouyue@hrbb.com.cn，邮件主题及附件名称请统一修改为“姓名+应聘岗位”。

　　(三)报名截止时间为2019年11月30日16:00，谢绝来电来访，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。

（责任编辑：陈老师）

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