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　　福建海峡银行成立于1996年12月27日，总部位于福建省福州市，实行“总-分-支”的管理模式，在福建省各设区市和浙江省温州市设立11家分行、5家直属支行和1家总行营业部，共有79家营业网点。福建海峡银行坚持“服务地方、服务小微、服务市民”的市场定位，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。

　　现因业务发展需要，拟公开诚聘总行相关岗位人才，诚邀业界精英加盟，我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台!

　　一、岗位名称

　　(一)数据治理和分析岗(1名)

　　岗位职责：

　　1.制定数据治理管理办法、流程和规范，并实施管理。

　　2.负责组织数据标准化管理、推广，制定、维护、发布并解释数据标准的相关定义模板和设计流程方法。

　　3.汇总和分析各单位数据分析需求，设计、构建和管理全行指标体系。

　　4.负责数据管理平台、数据治理平台工作，分析与沟通项目需求，推进数据标准化落地。

　　(二)数据质量管理岗(1名)

　　岗位职责：

　　1.制定数据质量管理办法、流程和规范，并实施管理。

　　2.负责组织数据质量管理，牵头开展数据质量的日常监控、监督检查和考核评价等工作。

　　3.牵头建立数据质量整改机制，并组织实施。

　　4.汇总和分析各单位数据质量问题，形成数据质量问题分析报告，提出相关管理建议，推动数据质量问题解决。

　　5.负责元数据管理工作，负责制定元数据质量提升方案，整理数据资产，建立数据地图。

　　6.负责数据管控平台系统建设需求及测试工作，负责系统日常维护管理工作。

　　二、招聘条件

　　(一)年龄要求

　　35周岁及以下。

　　(二)学历要求

　　全日制本科及以上学历。

　　(三)专业要求

　　计算机、数学统计、经济金融、会计专业。

　　(四)经验要求

　　具有4年以上数据管理领域工作经验;有银行统计经验、参与过银行数据仓库建设及数据建模等相关工作、数据标准管理或数据质量管理等相关经验者优先。

　　(五)能力要求

　　1、熟悉数据治理与数据管理领域工作内容，参与过数据治理相关项目建设。

　　2、熟悉一种以上数据分析工具，熟练数据库操作语言。

　　3、具有较强的业务分析能力，表达清晰，具备较强的沟通协调能力，工作责任心强、严谨敬业。

　　(六)其他要求

　　要求诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质，无不良记录;需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力，具有良好的团队协作精神与创新意识。

　　二、应聘须知

　　1、报名截止时间为2019年12月31日上午10点，请有意向人员点击本页面中的“我要应聘”按钮，进行在线报名。

　　2、应聘人员所填个人资料必须真实无误，如有虚假信息，福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。

　　联系人：施女士，联系电话：0591-83672965

福建海峡银行报名入口

　　福建海峡银行股份有限公司

　　2019年12月9日

（责任编辑：陈老师）

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