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　　运营支持类岗位

　　工作地点：福州市

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　移动端产品(包括APP、微信及web端等)交互体验设计，优化产品的用户体验等工作。

　　任职要求

　　1、境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

　　2、身心健康、工作踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有一定抗压能力和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

　　3、交互设计、工业设计、认知心理学、视觉艺术等相关专业优先。

　　4、熟练掌握Sketch、Axure、Flinto等常用设计软件。具有丰富的大型平台或产品的交互设计实习经验、熟悉各平台设计规范者优先。

　　管理培训生岗位

　　工作地点：福州市

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

　　任职要求

　　1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、通过大学英语四级或以上考试;

　　4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　5、身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

 

　　培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

　　任职要求

　　1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、通过大学英语四级或以上考试;

　　4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　5、身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　市场营销类岗位

　　工作地点：福州市

　　招聘人数：若干

　　职位描述

　　培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

　　任职要求

　　1、国内院校2020年应届毕业生(须于2020年8月31日前毕业，并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2019年1月1日至2020年8月31日前毕业;

　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

　　3、通过大学英语四级或以上考试;

　　4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

　　5、身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;

　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

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（责任编辑：陈老师）

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